Pracownicze Ubezpieczenie Emerytalne - pierwszy produkt Nationwide TU na Życie
Pracownicze Ubezpieczenia Emerytalne Nationwide Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie łączy cechy produktu grupowego oraz indywidualnego. Od 10 maja br. towarzystwo oferuje ten pierwszy na polskim rynku ubezpieczeniowym produkt.
Program jest przeznaczony głównie dla kadry menedżerskiej, pracowników przedsiębiorstw i małych zakładów pracy, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz członków stowarzyszeń, związków i innych organizacji. Każdy ubezpieczony może dowolnie określać alokację składki do funduszy i dowolnie ją zmieniać, dokonywać transferów środków między funduszami, czy przystąpić do jednej ze standardowych opcji inwestycyjnych oferowanych w ramach Programu Automatycznego Dostosowania Struktury Portfela (ADSP). Uczestnicy programu określają odpowiedni dla nich poziom ryzyka inwestycyjnego, wybierając jedną z czterech dostępnych opcji. W ten sposób, mimo grupowego charakteru polisy, samodzielnie zarządzają zgromadzonymi pieniędzmi. Każdy uczestnik ma dodatkowo wgląd w warunki ubezpieczenia, jak również możliwość poznania wysokości wszystkich opłat.
Celem ubezpieczenia jest systematyczne gromadzenie pieniędzy na dodatkową emeryturę przy jednoczesnym niskim poziomie ochrony ubezpieczeniowej. W przypadku śmierci uczestnika programu towarzystwo wypłaca wyższą z sum: 105% pieniędzy zgromadzonych na Indywidualnym Rachunku Ubezpieczonego lub kwotę wpłaconych składek. Dodatkową kwotę podwajającą świadczenie podstawowe towarzystwo zobowiązuje się wypłacić po podpisaniu dodatkowej polisy - "śmierci w skutek nieszczęśliwego wypadku".
Nationwide TU na Życie zapewnia możliwość inwestowania składek uczestników programu w czterech dostępnych funduszach: Funduszu Gwarantowanym lub trzech funduszach inwestujących 100 % swoich aktywów w fundusze Pioneera (akcji, obligacji i zrównoważony).
