Płaca minimalna nie taka ważna dla pracodawców

Płaca minimalna nie taka ważna dla pracodawców - wynika z badania TNS Polska dla Instytutu Badawczego Randstad.

Płaca minimalna nie taka ważna dla pracodawców - wynika z badania TNS Polska dla Instytutu Badawczego Randstad.

Zdaniem co drugiego ankietowanego podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nie zniechęca firm do zatrudniania pracowników. Blisko 3 na 4 z nich uważa, że pensja ta powinna być wyższa - zaznacza Kajetan Słonina z Randstad Polska.

Dodaje, że blisko 55 proc. badanych pracodawców w ogóle nie zatrudnia pracowników, którzy mają płacę minimalną.

Ponad 70 proc. firm twierdzi, że wzrost wynagrodzenia minimalnego nie miałoby wpływu na wzrost pensji pozostałych pracowników zarabiających więcej.

Z badania wynika poza tym, że mimo obserwowanej lekkiej poprawy sytuacji gospodarczej w drugim półroczu, pracodawcy nie planują podwyżek wynagrodzenia ani zwiększenia zatrudnienia.

Reklama

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie o 80 zł i wyniesie co najmniej 1680 zł - zdecydował w ubiegłym tygodniu rząd.

Wywiady przeprowadzono od 6 do 16 maja. W badaniu wzięło udział 300 firm.

IAR/PAP
Dowiedz się więcej na temat: płaca minimalna | TNS | zatrudnienie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »