Podkarpacie wzbogaci się o 150 miejsc pracy

W piątek przedstawiciele spółki, władze Sanoka oraz Powiatowy Urząd Pracy podpisały porozumienie o współpracy. W jego ramach miasto zapewni inwestorowi lokal przy ul. Bema, a proces rekrutacji prowadzony będzie przez miejscowy urząd pracy oraz Ośrodek Pomocy Społecznej. Oznacza to, że pierwszeństwo w zatrudnieniu będą mieć osoby z Sanoka i okolic.

Jak poinformował dyrektor zarządzający Sales Concept, spółki należącej do Grupy Kapitałowej Loyd Cezary Lewiński, w sanockim centrum pracować będą osoby zajmujące się m.in. telerekrutacją, windykacją należności, pośrednictwem pracy oraz rejestracją.

- Wymagać będziemy znajomości podstawowych programów komputerowych oraz posługiwania się poprawną polszczyzną. Chcemy zatrudniać osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności, do tego potrzebna jest odpowiednio zaadaptowana przestrzeń biurowa. Dlatego w budynku, w którym planujemy prowadzić działalność, musimy wprowadzić szereg udogodnień, tak aby praca odbywała się w komfortowych warunkach - dodał.

Jak powiedział burmistrz Sanoka Wojciech Blecharczyk, dla samorządu bardzo istotna jest aktywizacja osób niepełnosprawnych i długotrwale bezrobotnych. - Dlatego otwarci jesteśmy na tego typu społecznie odpowiedzialne inicjatywy biznesowe i będziemy je wspierać. Cieszę się, że znalazł się partner, z którym możemy współpracować w tym zakresie - podkreślił.

W powiecie sanockim bez pracy na koniec września było prawie 5 tys. osób, stopa bezrobocia wynosiła 12,3 proc.

Podobne centra jak to planowane w Sanoku Grupa Kapitałowa Loyd otworzyła już m.in. w Krakowie, Częstochowie czy Bytomiu oraz mniejszych miastach jak Myszków i Krosno. Lokowanie centrów w mniejszych ośrodkach wynika ze strategii spółki, która w najbliższych latach zamierza utworzyć na południu Polski docelowo ok. 15 centrów usług biznesowych; każde z nich to przynajmniej 150 nowych miejsc pracy.

Grupa Kapitałowa Loyd w ramach struktury holdingowej skupia spółki operujące głównie w sektorze HR, BPO, Contact Center i HORECA. W strukturze Grupy znajduje się Polski Holding Rekrutacyjny, Shangri La, Sales Concept oraz Loyd Shared Services.

Z danych ABSL (organizacja reprezentująca sektor nowoczesnych usług dla biznesu) wynika, że w Polsce działa już 470 centrów nowoczesnych usług biznesowych. W ciągu dwóch lat branża urosła o 50 proc., a w ciągu roku stworzyła 18 tys. nowych miejsc pracy. W centrach pracuje już 130 tys. osób. Pod koniec 2015 r. ich liczba ma wzrosnąć do 160 tys.

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze