Sygnity największych chce zredukować koszty
Sygnity, które w środę przedstawiło szczegóły planu oszczędnościowego, zakładającego ograniczenie kosztów w skali 12-mięsięcznej o min. 40 mln zł, spodziewa się, że większość planowanych oszczędności zostanie wygenerowana w obszarze kosztów osobowych - poinformował w trakcie telekonferencji Piotr Kardach, prezes Sygnity.
"Naszym największym kosztem są wynagrodzenia i płatności z nimi związane, dlatego zdecydowanie największe oszczędności będą wygenerowane właśnie na poziomie kosztów osobowych. Oszczędności wynikające ze zmian organizacyjnych to będzie mniejszość spodziewanej redukcji kosztów" - powiedział Kardach.
Od sierpnia 2009 r. w Sygnity wypowiedziano umowy o współpracy 150 stałym podwykonawcom oraz umowy o pracę 100 etatowym pracownikom.
W ramach działań restrukturyzacyjnych zawieszono działania systemów bonusowych i zredukowano koszty wynagrodzeń zasadniczych przez czasowe obniżenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników, zamrożenie nowych procesów rekrutacji, zamrożenie podwyżek płac, urlopy bezpłatne oraz redukcję zatrudnienia.
Kardach poinformował, że restrukturyzacja dotyczy także sfery finansowania i obecnie obligacje spółki są rolowane na nowych warunkach.
