Nowe przepisy w walce z bezrobociem
6 stycznia br. prezydent podpisał nowelizację ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Zmiana przepisów ustawy ma służyć m.in. zwiększaniu aktywności zawodowej i objęciu większej liczby osób programami dla bezrobotnych.
Nowe rozwiązania to m.in.:
zwiększenie roli samorządów w aktywizacji bezrobotnych,
rozszerzenie kompetencji samorządu powiatowego o refundowanie
firmom (zatrudniającym do 50 pracowników) wynagrodzeń i składek na
ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników;
zdyscyplinowanie bezrobotnych - wg nowych zasad odmowa,
bez uzasadnionej przyczyny, udziału w szkoleniu, stażu lub programie
specjalnym będzie skutkować pozbawieniem statusu bezrobotnego na
6 miesięcy;
powstanie nowych podmiotów ? agencji pracy czasowej i
doradztwa personalnego, zajmujących się pośrednictwem pracy w kraju
i za granicą;
modyfikacja warunków refundacji z Funduszu Pracy
kosztów poniesionych przez organizatora robót publicznych na
wynagrodzenia (zmniejszenie refundacji z FP z 75% do 50%
przeciętnego wynagrodzenia), nagrody i ubezpieczenia społeczne dla
bezrobotnych;
umożliwienie skierowania bezrobotnych, z którymi
rozwiązano stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy i
którzy ukończyli 53 lata (kobiety) albo 58 lat (mężczyźni) do prac
interwencyjnych na okres do 24 miesięcy. Rozwiązanie to ma
umożliwić osobom, którym brakuje odpowiednio długiego stażu pracy
lub wieku do uzyskania świadczeń przedemerytalnych, dopracowanie
brakujących lat.
wprowadzenie możliwości przyznania statusu bezrobotnego
absolwenta także na podstawie zaświadczenia wydanego przez szkołę
lub uczelnię, z uwagi na długi okres wydawania dyplomów;
zmiana definicji stypendium, pozwalająca na pobieranie go
przez bezrobotnych absolwentów podejmujących krótkotrwałe zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
Analitycy PKO BP
