Od 1 lipca duże podwyżki w samorządach
Będzie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Podwyżki dla pracowników samorządowych mają obowiązywać od 1 lipca. Po siedmiu latach zamrożenia minimalnych wynagrodzeń urzędników samorządowych, najmniejsze - przysługujące szeregowym urzędnikom, bez dodatków - mają wzrosnąć z 1100 zł aż do 1700 zł.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Projekt stanowi realizację postulatów kierowanych do resortu pracy dotyczących zmiany warunków wynagradzania pracowników samorządowych.
Projekt:
* wprowadza ujednoliconą tabelę zawierającą minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
* podwyższa minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
* zamienia dotychczasową formę ustalania stawek dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i powołania - z "procentowej" na "kwotową",
* poszerza wykaz stanowisk o stanowiska specjalizujące się w technologiach informacyjno-komunikacyjnych, a także stanowisko opiekuna dziennego, stanowiska fizjoterapeuty
i terapeuty zajęciowego oraz ratownika medycznego,
* ujednolica kategorię zaszeregowania dla stanowiska sprzątaczki.
Jak resort pracy poinformował PortalSamorzadowy.pl, niektóre ze zgłoszonych uwag wymagają dodatkowych konsultacji, w związku z tym minister rodziny, pracy i polityki społecznej wystosował odpowiednie pisma do ministra spraw wewnętrznych i administracji oraz Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
Bartosz Dyląg
Więcej informacji na stronach Portalu Samorządowego
