Porozumienie ws. płac w Kompanii Węglowej
Związki zawodowe działające w Kompanii Węglowej (KW) podpisały we wtorek z zarządem spółki porozumienie dotyczące podziału uzgodnionego w połowie lutego tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń.
Wyższe pensje pracownicy otrzymają już w marcu, a wraz z nimi jednorazową wypłatę za pierwsze dwa miesiące tego roku - podała śląsko-dąbrowska "Solidarność". Tegoroczny przeciętny wzrost płac w KW to 7,2 proc.
- Każdy górnik pracujący w wyrobisku otrzyma 5 zł brutto więcej za dniówkę, czyli ponad 100 zł miesięcznie. Jednocześnie wraz z marcową wypłatą górnicy pracujący w wyrobiskach otrzymają jednorazowe wyrównanie za pierwsze dwa miesiące tego roku w wysokości około 300 zł, w zależności od liczby przepracowanych dniówek - powiedział Jarosław Grzesik, szef "S" w KW.
Na pozostałych stanowiskach te kwoty będą odpowiednio niższe. Mniejsze podwyżki otrzymają pracownicy powierzchni i administracji.
W sumie, zgodnie z porozumieniem z lutego, tegoroczny wskaźnik wynagrodzeń w Kompanii wzrósł o 7,2 procent. Prawie połowę tego wskaźnika, bo 3,5 proc., stanowi przyrost związany z ujednoliceniem deputatu węglowego w kopalniach spółki. 0,9 proc. przeznaczono na wynagrodzenia pracownicze, które rekompensują zmianę "zasad realizacji węgla deputatowego w naturze", a pozostałe 2,8 proc. to "inne elementy płacowe".
Właśnie rozdysponowania tych 2,8 proc. dotyczy zawarte we wtorek porozumienie. Te wszystkie składowe dają razem wzrost przeciętnego wynagrodzenia o 7,2 proc., czyli do sumy 6674,76 zł brutto.
Jednocześnie w zawartym we wtorek porozumieniu strony ustaliły, że powołają zespół roboczy, którego zadaniem będzie ustalenie do 31 października nowego jednolitego systemu wynagradzania pracowników Kompanii, tak aby jego wdrożenie było możliwe od 1 stycznia 2013 roku.
Jak zaznacza Grzesik, podpisane już porozumienia nie oznaczają zamknięcia drogi do dalszych podwyżek płac w tym roku. - W lipcu po przeanalizowaniu kondycji finansowej spółki w pierwszym półroczu oraz po zapoznaniu się z prognozami na kolejne miesiące wrócimy do dalszych rozmów płacowych - zapowiedział.
Kompania Węglowa zatrudnia ponad 60 tys. osób w 15 kopalniach. W tym roku planuje przyjęcie do pracy ponad 5 tys. osób, wobec ok. 4 tys. przechodzących na emerytury. Rocznie kopalnie firmy wydobywają ok. 40 mln ton węgla. W ubiegłym roku spółka zanotowała ponad pół miliarda zł zysku.
