Protest pracowników spółek Grupy Ożarów
10-letniej gwarancji zatrudnienia, a także zachowania dotychczasowych warunków pracy dla pracowników przeniesionych z Faelbudu do Polbruku - spółek córek Grupy Ożarów - domagali się uczestnicy związkowej manifestacji, zorganizowanej przed siedzibą władz zarządu Grupy w Karsach (Świętokrzyskie).
Zarząd Polbruku zawiadomił w tym miesiącu związkowców o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy byłym pracownikom Faelbudu. Tłumaczy ten zamysł "koniecznością dostosowania warunków pracy i płacy do rozwiązań stosowanych w spółce" oraz "ujednolicenia" warunków pracy i płacy załogi.
W Faelbudzie i Polbruku w Lublinie odbył się w piątek strajk, zorganizowany przez międzyzakładową organizację NSZZ "Solidarność".
Dwugodzinny protest w Karsach odbył się pod hasłami "Żądamy równych praw" i "Dość szykanowania członków "Solidarności"". W manifestacji uczestniczyło ponad sto osób - oprócz przedstawicieli załóg lubelskich także inni pracownicy Grupy Ożarów - z zakładów Faelbud i Polbruk z Warszawy, Skierniewic i Łodzi, a także z cementowni Ożarów oraz Zakładów Przemysłu Wapienniczego Trzuskawica.
Demonstranci wyrażali swoje niezadowolenie odpalając petardy i uruchamiając syreny.
Protestujący wręczyli zarządowi Grupy petycję. Jak poinformował lider związkowców Marek Wątorski, domagają się w niej m.in. zachowania dotychczasowych warunków pracy dla około 70 pracowników przejętych przez zakłady Polbruk od Faelbudu w lutym 2006 r.; osoby te miały przez rok zagwarantowane warunki płacy określone w Faelbudzie.
Prezes zarządu Grupy Ożarów Andrzej Ptak zdeklarował, że przekaże postulaty pracodawcom. Jak wyjaśnił, to oni właśnie, a nie właściciel firmy, są stroną do rozmów ze związkowcami.
Związkowcy uważają, że wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy spowoduje obniżenie wynagrodzeń, a w przyszłości nawet zwolnienia. Żądają dlatego 10-letniej gwarancji zatrudnienia dla pracowników Faelbudu i Polbruku, a ponadto wypłacania odszkodowań w przypadku zwolnień.
W opinii zarządu Faelbudu, związkowcy chcą dla pracowników rozwiązań korzystniejszych od przyjętych w układzie zbiorowym, toteż ewentualne ich wypełnienie wymaga zmian w tym układzie.
Wiceprezes zarządu Falebud SA Lublinie Lucyna Zarosińska uważa, że "działania związkowców należy rozpatrywać w świetle dobra interesów spółki, a nie partykularnych i rażąco wygórowanych żądań organizacji związkowych".
Ożarów SA funkcjonuje na rynku materiałów budowlanych jako grupa kapitałowa spółek oferujących: cement, beton i prefabrykaty, żwir i kruszywa, asfalty, beton komórkowy i wapno. Faelbud i Polbruk produkują materiały budowlane i kostkę brukową, zatrudniając około 600 osób.
