Teraz Austria
Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii wywalczyli niedawno zmianę niekorzystnej dla nich umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Ich śladem poszli rodacy osiągający dochody w innych państwach Europy, m.in. Austrii.
Na początku roku toczyła się batalia Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii o likwidację niekorzystnych skutków zastosowanej w polsko-brytyjskiej umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania metody rozliczania dochodów Polaków pracujących na Wyspach. W efekcie Polska zawarła nową umowę z Wielką Brytanią, która przewiduje że dochody osiągnięte w Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej od 2007 roku będą w Polsce zwolnione z opodatkowania. Sukces Polaków pracujących w Anglii zachęcił również Polaków osiągających dochody z pracy w innych krajach Unii, z którymi Polska ma podpisaną niekorzystną umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania. Ostatnio Polacy pracujący w Austrii postanowili walczyć o zmianę umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Austrią, która podobnie jak obecna z Wielką Brytanią przewiduje niekorzystny sposób rozliczeń dochodów osiąganych w Austrii, tzw. metodę zaliczenia proporcjonalnego.
Zgodnie z obowiązującą umową, Polacy pracujący w nad Dunajem płacą polskiemu fiskusowi podatek od dochodów osiągniętych za granicą według polskiej stawki (często najwyższej, w wysokości 40%). Od tak obliczonego podatku Polacy mogą odliczyć kwotę podatku zapłaconego w Austrii (z reguły według najniższej stawki austriackiej, dochody osiągane w Austrii przez pracujących tam Polaków rzadko przekraczają najniższe wynagrodzenie). Zgodnie z polską ustawą o PIT, Polacy nie mogą odliczyć od dochodu zapłaconych za granicą składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, nie mogą również uwzględnić rzeczywistych kosztów utrzymania w Austrii (odliczają jedynie równowartość 30 diet czyli 1350 euro na rok).
Polska zawarła szereg umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, które przewidują dla eliminacji podwójnego opodatkowania metodę zaliczenia proporcjonalnego (a w efekcie wiążą się z koniecznością dopłaty podatku na rzecz polskiego fiskusa). Należy więc oczekiwać, że w przypadku gdy państwa z Unii Europejskiej, z którymi Polska zawarła takie umowy otworzą dla Polaków swoje rynki pracy pojawią się kolejne protesty. Niekorzystną dla polskich pracowników metodę unikania podwójnego opodatkowania przewidują m.in. umowy z Belgią, Holandią, Danią, Finlandią a także obowiązująca do końca 2006 roku umowa z Wielką Brytanią. Z państwami spoza Unii Polska zawarła umowy na podobnych zasadach m.in. z USA i Rosją.
