Tesco rzuca rękawicę Lidlowi i Aldiemu. Uruchomi sieć sklepów dyskontowych
Grupa Tesco, największy detaliczny sprzedawca w Wielkiej Brytanii, planuje rozwinąć na rodzimym rynku sieć sklepów z ofertą o obniżonej cenie, aby przeciwstawić się silnemu wzrostowi swoich rywali - sieciom Lidl i Aldi - informuje Reuters, za "Sunday Times".
Jak podaje gazeta, "Tesco ma rozwinąć oddzielną markę, która byłaby dopasowana do niemieckich konkurentów, oferując produkty po cenie niższej niż w jego głównych sklepach". Tesco nie skomentowało na razie tych informacji.
Dane z grupy badawczej Kantar Worldpanel z ubiegłego tygodnia pokazały, że sprzedaż w Tesco wzrosła o 2,6 procent w ciągu ostatnich 12 tygodni, ale wszystkie cztery największe sieci w Wielkiej Brytanii straciły udział w rynku na korzyść Aldi i Lidla. (...)
Jak podało Tesco, zwolnienia z pracy obejmą następujące grupy zawodowe:
- stanowiska podstawowe - maksymalnie 367 osób,
- stanowiska sprawujące nadzór nad pracownikami - maksymalnie 233 osoby.
W Tesco Polska ogółem jest zatrudnionych 23 908 pracowników.
Zwolnienia grupowe odbędą się w planowanym terminie 23 lutego - 31 marca 2018 roku.
- - - - -
O godzinie 13 zakończyło się dzisiejsze spotkanie zarządu Tesco ze związkowcami. Jak poinformowała redakcję portalu dlahandlu.pl Elżbieta Jakubowska, przewodnicząca "Solidarności", w sieci zajdą duże zmiany organizacyjne. - Zapowiedziano, że kolejnych 18 sklepów zostanie zamkniętych. Już dziś rozpoczęły się konsultacje w sprawie zwolnień grupowych, rozmowy te będą kontynuowane 14 lutego - mówi Jakubowska.
Sklepy, które zostaną zamknięte to: Gliwice Toszecka, Rydułtowy Ładna, Siemianowice Śląskie, Skoczów Morcinka, Garwolin Targowa, Oświęcim Nojego, Oświęcim Śniadeckiego, Ruda Śląska Górnośląska, Lubaczów Baziaka, Brzeszcze, Knurów 1 Maja, Ustroń Cieszyńska, Świdnica Marcinkowskiego, Dębica Kościuszki, Środa Wielkopolska, Stalowa Wola Okulickiego, Łódź Przybyszewskiego oraz Piotrków Trybunalski Szkolna. Większość placówek pracować będzie do marca.
Jak już informowaliśmy, kolejne ze spotkań z związkowcami odbędzie się 14 lutego i, oprócz kwestii zwolnień grupowych, będzie dotyczyć wynagrodzeń na rok finansowy 2018/19.
- Przekazaliśmy pracodawcy, jakie są nasze oczekiwania na bieżący rok finansowy - komentuje Elżbieta Jakubowska. - Dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych od 1 marca 2018 r. proponujemy podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 200 zł brutto oraz od 1 lipca 2018 r. - 300 zł brutto. Kierownicy sklepów, zastępcy kierowników, liderzy zmiany oraz kierownicy zespołu - proponowana podwyżka wynagrodzenia zasadniczego od 1 marca 2018 r. o 100 zł brutto oraz od 1 lipca - 200 zł brutto. (...)
Przypomnijmy: w IV kwartale ubiegłego roku Tesco zwolniło 300 pracowników. W styczniu br. - kolejnych 70 osób. (...)
Więcej informacji w portalu dlahandlu.pl
Pobierz: program PIT 2017
