ALIOR (ALR): Optymalizacja struktury organizacyjnej i zatrudnienia w Alior Bank S.A. - raport 85

Raport bieżący nr 85/2016

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Alior Banku S.A. (dalej: "Bank”) informuje o podjęciu decyzji dotyczącej optymalizacji struktury organizacyjnej , której elementem jest rozważana restrukturyzacja zatrudnienia w Alior Bank S.A.

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 82/2016 z dnia 4 listopada 2016 roku w sprawie Rejestracji podziału Banku BPH S.A. wraz z chwilą dokonania przez Sąd wpisu do rejestru przedsiębiorców podwyższenia kapitału zakładowego Alior Banku nastąpiło wydzielenie części majątku Banku BPH, w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa Banku BPH oraz przeniesienie Podstawowej Działalności Banku BPH na Alior Bank. Tym samym Podział stał się skuteczny, a Podstawowa Działalność Banku BPH stała się formalnie częścią Alior Banku.

Następstwem niniejszych zdarzeń jest optymalizacja struktury organizacyjnej i racjonalizacja zatrudnienia w poszczególnych obszarach biznesowych. Wdrożenie nowej struktury organizacyjnej jest elementem działań zmierzających do wykorzystania potencjału połączonego Banku w celu osiągnięcia zapowiadanych efektów synergii i stworzenia trwałych fundamentów dla budowania długoterminowej przewagi konkurencyjnej.

Jednocześnie Zarząd Alior Banku S.A. informuje, że z dniem 25 listopada 2016r. przystąpił do procedury zawiadomienia międzyzakładowych organizacji związkowych, działających przy Banku o przystąpieniu do prac nad porozumieniem w sprawie zwolnień grupowych, zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zarząd Alior Banku S.A przekaże również wymagane prawem informacje w trybie i w terminie określonych w ustawie do właściwych Urzędów Pracy.

Zarząd Banku zwraca uwagę, że rozważane działania restrukturyzacyjne, mogą potrwać do końca 2017 r. i objąć pracowników w liczbie nie większej niż 2600 .

Ostateczne dane w zakresie rozważanych działań restrukturyzacyjnych, w tym liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zakończeniu przez Alior Bank S.A. procesu konsultacji ze związkami zawodowymi.