PKN Orlen wybuchnie
Trzy największe związki zawodowe w PKN Orlen, które weszły w spór zbiorowy w sprawie podwyżek płac na ten rok, otrzymały od zarządu spółki zaproszenie do podjęcia rokowań z terminem spotkania wyznaczonym na 27 marca.
Poinformował o tym w czwartek rzecznik komitetu protestacyjnego w płockim koncernie Walenty Cywiński. Podkreślił, iż komitet protestacyjny powołany został, aby koordynować i wspierać związkowy zespół negocjacyjny, jednak na razie nie będzie on podejmował żadnych działań.
"Liczymy na to, że uda się osiągnąć porozumienie. Dlatego komitet protestacyjny nie będzie obecnie podejmował działań, które mogłyby utrudniać rokowania lub usztywnić stanowiska stron. Jesteśmy otwarci na negocjacje" - powiedział Cywiński. Dodał, iż dopiero w przypadku ewentualnego niepowodzenia rozmów, komitet protestacyjny podejmie decyzje dotyczące formy możliwych dalszych działań.
Komitet protestacyjny powołały: Organizacja Międzyzakładowa Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" PKN Orlen, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN Orlen i Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy w Grupie Kapitałowej PKN Orlen.
Związki te zażądały w poniedziałek od zarządu płockiego koncernu podjęcia rokowań w ramach sporu zbiorowego w trybie niezwłocznym - zarząd odpowiedział wtedy, iż jest gotowy do podjęcia negocjacji "w każdej chwili".
W ubiegłym tygodniu trzy największe związki w PKN Orlen, powołując się na ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, zażądały od zarządu uruchomienia środków finansowych na wzrost wynagrodzeń w tym roku na poziomie 10,5 proc., co oznacza średniomiesięczną kwotę na jednego pracownika w wysokości 640 zł.
Środki te miałyby być dystrybuowane w następujący sposób: na obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1 stycznia - 300 zł (bez pochodnych), na uznaniowy wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1 stycznia - 120 zł (bez pochodnych), a na nagrody uznaniowe w marcu 600 zł i 400 zł w grudniu.
Związki przedstawiły to żądanie wraz z postulatem podjęcia ponownych negocjacji, gdy zarząd płockiego koncernu, podając jako powód brak porozumienia, określił na ten rok przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drodze zarządzenia na poziomie 3,5 proc. Zarząd proponował wcześniej 9,02 proc. wzrostu wynagrodzeń.
Jak podało w ubiegłym tygodniu biuro prasowe PKN Orlen, zarząd spółki złożył związkom zawodowym propozycję gwarantującą pracownikom spółki średnioroczny wzrost wynagrodzeń o 550 zł. "Oferta ta przekraczała wartości ubiegłoroczne. Proponowana suma podwyżki to ponad 9 proc., przy średniej płacy w PKN Orlen w wysokości 6.100 zł" - poinformowano wtedy w komunikacie biura prasowego płockiego koncernu.
Podkreślono w nim, iż zarząd PKN Orlen zadeklarował jednocześnie uruchomienie pozostałych środków na tegoroczne podwyżki, tj. do poziomu 9 proc., w momencie podpisania porozumienia ze związkami zawodowymi lub z chwilą zamknięcia prac nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. weksli 5,75%.
