Prognozy socjologów zapowiadają, że Szkoci będą zmuszeni do przyjęcia ok. 1700 nauczycieli w ciągu najbliższych dwóch lat. Powodem jest przede wszystkim masowe odchodzenie tamtejszych pedagogów na emeryturę. Dodatkowo, tak duże zapotrzebowanie na nauczycieli powoduje zmiana standardów nauczania. Zgodnie z nowymi przepisami, w jednej klasie nie może być więcej niż 20 dzieci. Dla Polaków oznacza to jedno - większą niż dotychczas szansę na podjęcie pracy w zawodzie.

Wśród nauczycieli cudzoziemców z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, prowadzących zajęcia lekcyjne w państwowych szkołach w Anglii, Polacy stanowią najliczniejszą grupę - 707 Polaków na 1562 nauczycieli z obszaru EOG. Ponadto, szacuje się, że w ubiegłym roku w państwowych szkołach Anglii pracowało 16,7 tys. pedagogów, którzy przygotowywali się do zawodu za granicą i rozpoczynając pracę nie posiadali angielskich kwalifikacji.

Formalności

Chcąc pracować w Wielkiej Brytanii w pierwszej kolejności należy uzyskać status nauczyciela wykwalifikowanego tzw. QTS (Qualified Teacher Status), będącego formalnym potwierdzeniem, że dany nauczyciel jest w stanie wypełnić wymagane przez brytyjski system edukacji standardy nauczania. W tym celu należy wypełnić formularz dostępny na stronie www.gtce.org.uk, do którego trzeba dołączyć kopie dokumentów (plus tłumaczenie przysięgłe): dyplomu ukończenia studiów, potwierdzenia uprawnień nauczycielskich, paszportu (strony ze zdjęciem), aktu ślubu.

W razie niejasności porady można zasięgnąć mailem (TQhelpdesk@gtce.org.uk) lub dzwoniąc na infolinię Teachers- Qualifications Section (0044-121-3450140). Wydanie certyfikatu i numeru referencji nauczycielskich następuje zwykle po czterech miesiącach.

Następnym krokiem jest rejestracja w General Teaching Council of England (GTC), a więc wypełnienie formularza przesłanego wcześniej wraz z certyfikatem QTS oraz wniesienie opłaty 30 Ł. Na tej podstawie uzyskać można specjalny numer identyfikacyjny wymagany przez pracodawców.

Po pomyślnym zakończeniu rejestracji nabywamy pełnych praw do wykonywania zawodu nauczyciela w Wielkiej Brytanii.

Nauczyciel w pracy

Obecnie na Wyspach najbardziej potrzebni są wykładowcy przedmiotów ścisłych: matematyki, fizyki, biologii i podstaw ekonomii. Na brak zatrudnienia nie będą też narzekać nauczyciele języka angielskiego, lektorzy innych języków obcych oraz opiekunowie dzieci specjalnej troski.

Na początek dobrze jest zorientować się w brytyjskim systemie edukacyjnym (National Curriculum) oraz zapoznać z tamtejszymi procedurami, ponieważ różnią się one znacznie od polskich.

W ostatnich latach w szkołach brytyjskich przybywa dzieci z rodzin imigranckich, które słabo porozumiewają się w języku angielskim. Z tej przyczyny pojawiło się duże zapotrzebowanie na polskich Asystentów Nauczycieli czyli tzw. Teaching Assistants oraz Language Learning Supporters, których rolą jest pomoc dzieciom w czasie lekcji. Dużym ułatwieniem jest fakt, iż na stanowisku tym wolno pracować bez posiadania QTS, a więc można ubiegać się o pracę jeszcze przed otrzymaniem tego statusu.

Zarobki

Wysokość zarobków zależy od doświadczenia i kwalifikacji, oraz tego, w której części Wielkiej Brytanii się pracuje. Najwięcej zarabiają nauczyciele w Londynie.

Najniższa oferowane wynagrodzenie dla początkującego pedagoga to ok. 20 tys. Ł rocznie. Nauczyciel w Wielkiej Brytanii zarabia przeciętnie ok. 3000 Ł miesięcznie, zaś emigrant na początek, gdy pracuje jako asystent nauczyciela, może liczyć na ok. 1100 Ł co miesiąc. Znacznie lepsze pieniądze czekają osoby zatrudnione jako specjalna pomoc nauczycielska (Special Education Needs) np. dla dzieci z autyzmem. Dzień pracy to nawet 120-140 Ł.

Agnieszka Damieszko

Szukamy pracy - Agencje pośrednictwa: