PPE tylko dla etatowców

Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi rejestruje Pracownicze Programy Emerytalne od ponad roku. Dotychczas do rejestru zostało wpisanych 26 programów. Na zorganizowanej przez UNFE i jego

komitet doradczy konferencji "Pracownicy jako uczestnicy III filara nowego systemu emerytalnego"

przedstawiciele Urzędu pokazywali korzyści płynące z tworzenia PPE. Według Pawła Pelca, wiceprezesa

UNFE, pracodawca organizujący program poprawia wizerunek swej firmy i związuje z nią najbardziej

potrzebnych mu pracowników.

Przedstawiciele związków zawodowych twierdzą, że praktyka jest inna. Pracodawcy coraz częściej

zmuszają pracowników do zatrudniania się na umowę zlecenie lub o dzieło, a to wyklucza ich udział w

programie - mówił Mirosław Roguski, doradca OPZZ.

Ewa Tomaszewska, przewodnicząca komitetu doradczego UNFE, sprzeciwiła się utrzymaniu ustawowej

zasady, że na utworzenie PPE muszą się zgodzić wszystkie związki w firmie. Pozostawienie tego przepisu

grozi tym, że będą się doraźnie tworzyły nowe organizacje związkowe, inspirowane przez konkurujące ze

sobą firmy zarządzające różnymi formami PPE - wyjaśniała.