Praca w IT - nie tylko dla cichych i skromnych

Do you speak English?

W 70 proc. analizowanych ogłoszeń dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym. W 15 proc. ogłoszeń biegłej znajomości języka angielskiego powinna towarzyszyć biegła znajomość języka polskiego.

Wiedza specjalistyczna podstawą do sukcesu

Poparta doświadczeniem specjalistyczna wiedza techniczna, a szczególnie znajomość specyficznych systemów operacyjnych, programów czy języków programowania (np. Spring, Tomcat, Linux, Java, C++, C#) jest wymogiem najczęściej stawianym przed kandydatami - pojawia się w 85 proc. ogłoszeń.

Dla pracodawców równie ważne jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Jest ono wymagane w 65 proc. przypadków. Najchętniej poszukiwani są kandydaci, którzy przepracowali już od 3 do 5 lat (40 proc. ogłoszeń) lub powyżej 5 lat (25 proc.). Jedynie w 10 proc. przypadków oczekiwany był staż zawodowy krótszy niż trzy lata.

Kompetencje miękkie w cenie

Już w 35 proc. ofert pracy otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów i wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne są wymieniane wśród niezbędnych wymogów dla kandydatów do pracy w sektorze informatycznym.

Pozostałe kryteria stawiane przed kandydatami to np. samodzielność oraz zdolność analitycznego myślenia (pojawiają się w 40 proc. ogłoszeń).

Pożądana jest również umiejętność pracy w zespole (20 proc.), zorientowanie na rozwój i osiąganie celów (30 proc.) czy też gotowość do podróży służbowych (wymagana w 10 proc. przypadków).

^{Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę umieszczonych na portalu monsterpolska.pl}

Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL