Nawigacja
Dodatki
Ankieta
Informacje dodatkowe
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
Przejdź do głównej części strony
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
« wróć do informacji
Przerwy w pracy - jak często i jak długo?
Wszystkie wątki | « poprzedni wątek następny wątek »
~n i e s m a k
godzin i 45 minut bez przerwy i to nie siedząc i
pierdzac w stołek ale stojac o obsługujac klientów
, ktorzy są najwazniejsi.
Pracuję w markecie budowlanym i mam tak układany
grafik ,ze pracuja 8 godzin mam przerwe 30 min,
ale pracujac 5:45 mni juz mi ta przerwa nie
przysługuje i wtedy mam dosyc wszystkiego, po 3
godzinach ciagłej pracy , mam ochote chociaz na 5
minut opuscic stanowisko pracy aby wzrok i umysł
sierowac na inne tory:-).
Niewiecie o czym pisze , bo nie macie pojecia jaka
to specyfika pracy, to nie spozywka gdzie masz
bułeczke i pib, serek i pib...tu musisz sie skupic
na towarze, bo szanowni klienci, kombinuja jak
moga i wynosza skitrane wiertła w pudełkach itp.
rzeczy....
moim zyczeniem jest zobaczenie mojego dyrektora na
kasie i ciagła praca stojac i sprawdzajac to i
owo....napewno byłby szczesliwy i zadowolony a
dodatkowo usłyszałby w słuchawce dzwoniac do osoby
funkcyjnej i pytajac sie czy moze na siusiu takie
słowa...masz kolejke jak sie rozluzni to mozesz
isc....tylko ,ze moze sie rozluznic po 20 min i co
wtedy?
Przerwa w pracy powinna byc po przepracowaniu
pełnych 4 godzin gdyz po tym czasi umysł
potrzebuje odpoczynku od monotonnej i wybiórczej
pracy....w przekładaniu papierków w biurze nikt
was nie pogania a kodeksy pracy sa ustalane dla
ogółu, czy siedzi i pierdzi czy zaiwania.....
Pracodawca powinien sam miec na wzgledzie dobro
pracownika i jego wydajnosc a co za tym idzie ,
dobra i efektywną prace....fakt jest taki, ze
rynek pracy jest jaki jest i pracodawca wcale nie
musi o nas dbac , w mysl zasady... Emil juz nie
moze , na Emila miejsce jest 100 chetnych...
Pozdrawiam dyrektorów firm , znieczulica to wasze
drugie imie, brak szacunku dla pracownika , ktory
zapiep.rza na wsze 10000 zł pensje i premie a
słyszy ciagle żle, mało, nieefektywnie.... hmmm
sami zakasajcie rekawy i do robotyi przez 5:45 min
pracy bez przerwy....powodzenia!!!
Kazdy w firmie mowi ,ze pracuje bo nie ma innej
pracy ale gdyby była to juz dawno by powiedzał
dzieki szefie...zreszta nie ma za co, zarobki
wcale nie takie rewelacyjne...pozdro
~n i e s m a k
godzin i 45 minut bez przerwy i to nie siedząc i
pierdzac w stołek ale stojac o obsługujac klien...