WIRTUALNA (WPL): Przyjęcie przez Zarząd WPH S.A. Polityki Dywidendowej - raport 39
Raport bieżący nr 39/2016
Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Zarząd Wirtualna Polska Holding S.A. ("Spółka”) informuje, że w dniu 20 grudnia 2016 roku podjął uchwałę dotyczącą przyjęcia Polityki Dywidendowej Spółki.
Poniżej Spółka przekazuje treść Polityki Dywidendowej:
Polityka Dywidendowa Spółki Wirtualna Polska Holding S.A.
Zgodnie z deklaracją zawartą w Prospekcie Emisyjnym z dnia 10 kwietnia 2015r., Zarząd Spółki Wirtualna Polska Holding S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej również jako WPH S.A. lub Emitent) w dniu 20 grudnia 2016r. uchwalił Politykę Dywidendową:
1.Z zastrzeżeniem punktu 2, Zarząd Spółki Wirtualna Polska Holding SA będzie wnioskował do Walnego Zgromadzenia o wypłatę dywidendy na poziomie powyżej 1 złoty na jedną akcję, jednakże nie więcej niż 70% skonsolidowanego zysku netto Grupy Kapitałowej Emitenta wykazanego w sprawozdaniu finansowym za dany rok obrotowy.
2.Zarząd WPH S.A. rekomendując wypłatę dywidendy przez WPH S.A. każdorazowo będzie brał pod uwagę istotne czynniki, w tym w szczególności:
a)bieżącą sytuację finansową Grupy Kapitałowej Emitenta,
b)plany inwestycyjne Grupy Kapitałowej Emitenta,
c)potencjalne cele akwizycyjne spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej Emitenta,
d)przewidywany poziom wolnych środków pieniężnych w WPH S.A. w roku obrotowym, w którym przypada płatność dywidendy.
3.Polityka dywidendowa znajduje zastosowanie począwszy od podziału skonsolidowanego zysku netto Grupy Kapitałowej Emitenta za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2016 r.
4.Decyzja o wypłacie dywidendy przez WPH S.A. podejmowana jest przez Walne Zgromadzenie.
Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2016-12-20 | Jacek Świderski | Prezes Zarządu | Jacek Świderski | ||
2016-12-20 | Elżbieta Bujniewicz-Belka | Członek Zarządu ds. finansowych Spółki | Elżbieta Bujniewicz-Belka | ||