11BIT (11B): Przyjęcie założeń Programu Motywacyjnego w Spółce na lata 2017-2019 - raport 2

Raport bieżący nr 2/2017

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd 11 bit studios S.A. (dalej "Spółka") informuje, że w dniu 27 stycznia 2017 roku otrzymał informację o pozytywnym zaopiniowaniu przez Radę Nadzorczą założeń do Programu Motywacyjnego dla Zarządu oraz kluczowych pracowników i współpracowników Spółki na lata 2017 – 2019 ("Program Motywacyjny", "Program").

Podstawowe założenia Programu Motywacyjnego, który zostanie przedstawiony do zaakceptowania Akcjonariuszom na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy:

1) Cele Programu - zapewnienie optymalnych warunków dla osiągnięcia wysokich wyników finansowych i długoterminowego wzrostu wartości Spółki i Grupy Kapitałowej poprzez trwałe związanie osób uczestniczących w Programie Motywacyjnym ("Uczestnicy Programu”) ze Spółką i jej celami;

2) Uczestnicy Programu – Zarząd Spółki oraz kluczowi pracownicy i współpracownicy Spółki;

3) Czas trwania Programu - 3 lata (2017-2019);

4) Liczba warrantów - maksymalnie 100 000 (sto tysięcy) warrantów subskrypcyjnych, uprawniających do objęcia takiej samej ilości akcji Spółki, o wartości nominalnej 0,1 zł każda;

5) Cena konwersji warrantów na akcje – średni kurs akcji Spółki na zamknięcie sesji notowań giełdowych Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z III i IV kwartału 2016 roku pomniejszony o dyskonto w wysokości 10 proc. (dziesięć procent);

6) Akcje oferowane w ramach Programu Motywacyjnego pochodzić będą z warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki jako akcje nowej emisji;

7) Realizacja Programu uzależniona będzie od następujących celów:

a. Łączne (skumulowane) przychody ze sprzedaży Grupy Kapitałowej 11 bit studios S.A. w latach 2017-2019 wyniosą 126 414 447 PLN (waga 1/3);

b. Łączny (skumulowany) zysk przed opodatkowaniem (brutto) Grupy Kapitałowej 11 bit studios S.A. w latach 2017-2019 wyniesie 71 188 803 PLN (waga 2/3);

7) Pula akcji oferowanych w ramach Programu Motywacyjnego zostanie zredukowana o 10 proc. za każde 5 proc. realizacji poniżej wyznaczonych celów.