Nawigacja
Dodatki
Ankieta
Informacje dodatkowe
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
Przejdź do głównej części strony
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
« wróć do informacji
Ściśle tajne przez poufne
~andrzej (...)
a jesli boli to niech pracodawca sie leczy bo
widocznie ma zaklad chory
~w
"paplaja" na lewo i prawo :
stan zatrudnienia, wysokosc wynagrodzenia ,
przetargi, kwoty, metod...
~kawa
- komentarze i odsłania sie prawdziwy obraz
pracownika .
~reks
~pieklik
w szkole problemy w domu zamknij się w sobie nie
mów nikomu
zwłaszcza szefowi.
~Emeryt
pouczyli wypuscili - teraz cos powiesz wezwa-
wrecza i wyrzuca , prawie nic sie nie zmienilo
~mruk
dotyczy samej pracy i zakresu swoich obowiązków.
Każde słowo więcej odkrywające co nieco własneg...
~Pawel
czyli rozumiem ze jak w markecie zobacze ze
sprzedaja nieswieza zywnosc to musze zachowac
milczen...
~prorok
tak było i będzie
~SAM
Dyrektorzy odchodzący na emeryturę idą do pracy do
przewoźników (swoich byłych klientów)i nikt ni...
~Misiu
...powinni trafić pod sąd za polecenie ujawnienia
najściślej strzeżonych tajemnic handlowych, pań...
~ja
Strzeż się ciąży, Lokis krąży! Pogięło już
wszystkich, czy pozostało kilku normalnych?
~E_migrant
zadowolone ale w Polsce jedyny interes to interes
pracodawcy - zero szacunku dlatego kto nabija m...
~grześ
że nadal są czasy komuny. Zapomnieli, że teraz
obydwie strony mają takie same prawa i
obowiązki....
~ck
ale zwykle jej warunki wymusza na pracowniku
pracodawca a jak wiadomo jest to porozumienie obu
st...