Obecnie ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi dyskryminuje kadrę zarządzającą zakładami opieki zdrowotnej.
- Nie istnieją żadne racjonalne argumenty uzasadniające wyłączenie kierowników samodzielnych publicznych ZOZ z tego katalogu, jeżeli równocześnie prawo do świadczeń dodatkowych przyznaje się kierownikom przedsiębiorstw państwowych czy spółek z udziałem Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego - czytamy w piśmie podpisanym przez szefa ZPP Kazimierza Kotowskiego.
Gazeta zwraca też uwagę, że przepisy różnych ustaw w tej konkretnej sprawie są dość niejednoznaczne, a sądy, które zajmowały się sprawą wynagrodzeń, wydawały sprzeczne orzeczenia.
Cały artykuł - we wtorek w "Parkiecie".
~www
najpierw niech lecza chorych bo za taka opiekę lekarską to bym im kazał jeszcze dopłacić chieny
~gg
a mam 35 lat pracy.To z jakiej okazji mają mieć premie czy znowu pensje nie starczają na utrzyma...
~alutka
najmniej?Dyrektorzy mają za miesiąc tyle co niższy personel za rok ciężkiej pracy.A czy to wszys...
~lol
za co za stanie w kolejkach do rejestracji, do lekarza , do laboratorium,do wszystkiego co jest z...
~andrzej bojanowski
kradnie chleb spoconym ojcom rabunkowa gospodarka
~ald
Jestem za ale tylko w przypadku jak ośrodek nie przynosił strat w danym roku. Oraz że nie odnotuj...
dodaj komentarz »wszystkie wątki »