Raport bieżący nr 6/2012
Podstawa prawna:
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Działając zgodnie z §103 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych [...] ("Rozporządzenie") Zarząd TAURON Polska Energia S.A. ("Spółka") podaje do publicznej wiadomości terminy przekazywania raportów okresowych przez Spółkę w roku obrotowym 2012:
Jednostkowy raport roczny za rok obrotowy 2011 - 19 marca 2012 r.
Skonsolidowany raport roczny za rok obrotowy 2011 - 19 marca 2012 r.
Rozszerzony skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2012 r. - 10 maja 2012 r.
Rozszerzony skonsolidowany raport za I półrocze 2012 r. - 23 sierpnia 2012 r.
Rozszerzony skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2012 r. - 13 listopada 2012 r.
Jednocześnie Spółka informuje, że:
- na podstawie §102 ust. 1 Rozporządzenia Spółka nie będzie publikowała jednostkowego i skonsolidowanego raportu za IV kwartał 2011 r.,
- na podstawie §83 ust. 3 Rozporządzenia Spółka nie będzie publikowała jednostkowego raportu półrocznego, w związku z czym w rozszerzonym skonsolidowanym raporcie półrocznym będzie zamieszczone półroczne skrócone sprawozdanie finansowe wraz z raportem podmiotu uprawionego do badania sprawozdań oraz skróconą informacją dodatkową,
- na podstawie §101 ust. 2 Rozporządzenia Spółka nie będzie publikowała jednostkowego ani skonsolidowanego raportu kwartalnego za II kwartał 2012 roku,
- na podstawie §83 ust. 1 Rozporządzenia Spółka nie będzie publikowała jednostkowych raportów kwartalnych, w związku z czym rozszerzone skonsolidowane raporty kwartalne będą zawierały kwartalną informację finansową.
Podstawa prawna: §103 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.
Dariusz Lubera - Prezes Zarządu
Krzysztof Zawadzki - Wiceprezes Zarządu
Twój komentarz może być pierwszy!