BUMECH (BMC): Umowa istotna spółki zależnej - raport 4

Raport bieżący nr 4/2017

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Bumech S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, iż dnia 12.01.2017 roku jego spółka zależna – KOBUD S.A. z siedzibą w Łęcznej (dalej: Kobud, Wykonawca), w oparciu o przetargi nieograniczone przeprowadzone w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych, zawarła dwie umowy z Lubelskim Węglem "Bogdanka" S.A. z siedzibą w Bogdance (dalej: Zamawiający).

Przedmiotem pierwszej umowy są roboty górnicze i usługi w kopalni Lubelski Węgiel "Bogdanka” S.A. w wyrobiskach p/z w polu Nadrybie (dalej: Roboty) w zakresie zadania nr 3: wykonywanie robót w dni robocze (poniedziałek-piątek) na poziomach 960 m i 990 m w terminie do 31.12.2017 roku.

Maksymalne wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu należytego wykonania przedmiotu umowy wynosi 12 577 385.91 zł brutto (10 225 517,00 złotych netto) i wynika z szacunkowego zakresu Robót. W przypadku, gdy rzeczywisty zakres Robót będzie mniejszy od szacunkowego, Wykonawcy przysługiwać będzie wynagrodzenie wyłącznie za prace faktycznie wykonane - Zamawiający zobowiązany jest jednak zlecić Wykonawcy Roboty o łącznej wartości nie niższej niż 50 % maksymalnego wynagrodzenia wynikającego z umowy.

W przypadku wystąpienia zwiększonych potrzeb zakładu górniczego, Zamawiającemu przysługuje prawo do jednostronnego zwiększenia maksymalnej wartości wynagrodzenia, co jest równoznaczne z tym, że w ramach zwiększonej wartości wynagrodzenia Wykonawca zobowiązany będzie do wykonywania robót przy zastosowaniu stawek wynikających z umowy; przy czym łączna wartość netto zwiększenia maksymalnej wartości wynagrodzenia nie może przekroczyć 30 % wartości maksymalnego wynagrodzenia netto określonego powyżej.

Zamawiający ma prawo obciążyć Wykonawcę m. in. następującymi karami umownymi:

a) Z tytułu opóźnienia w usuwaniu wad stwierdzonych przy odbiorze lub w okresie rękojmi za wady –

w wysokości 0,1% maksymalnego wynagrodzenia netto za każdy rozpoczęty dzień opóźnienia

b) W przypadku rozwiązania umowy przez Zamawiającego ze skutkiem natychmiastowym z przyczyn, za które odpowiada Wykonawca – w wysokości 10 % maksymalnego wynagrodzenia netto

c) Z tytułu niezapewnienia minimalnej ilości pracowników – w wysokości stanowiącej dwukrotną wartość iloczynu ilości brakujących pracowników i uśrednionej stawki za jedną roboczodniówkę, za każdy dzień niezapewnienia minimalnej ilości pracowników

d) Za każdy dzień niewykonywania lub przerwy w wykonywaniu przez Wykonawcę, z przyczyn leżących po jego stronie, Robót – w wysokości 0,2 % maksymalnego wynagrodzenia netto

e) W przypadku niewykonania przez Wykonawcę, z przyczyn leżących po jego stronie, w danym miesiąc kalendarzowym pełnego zakresu Robót określonych w harmonogramie – w wysokości 0,01 % maksymalnego wynagrodzenia netto, za każdy niewykonany kpl/szt./mb/m3 zleconych Robót

f) W przypadku realizacji Robót przez osoby niezatrudnione na podstawie umowy o pracę lub – bez uprzedniej zgody Zamawiającego – przez osoby pozbawione wolności – Zamawiający może obciążyć Wykonawcę karą umowną w wysokości 5 % maksymalnego wynagrodzenia netto.

Zapłata zastrzeżonej wyżej kary umownej nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania w wysokości przekraczającej zastrzeżoną wyżej karę umowną

W uzasadnionych przypadkach Zamawiający ma prawo rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym lub bez podania przyczyny z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Ponadto w uzasadnionych przypadkach Strony dopuszczają możliwość obniżenia wynagrodzenia, zmiany zakresu, wydłużenia okresu obowiązywania umowy oraz zmiany sposobu wykonania przedmiotu umowy.

Przedmiotem drugiej umowy są roboty górnicze i usługi w kopalni Lubelski Węgiel "Bogdanka” S.A. w wyrobiskach p/z w polu Nadrybie (w zakresie zadania nr 4: wykonywanie Robót w soboty, niedziele i święta na poziomach 960 m i 990 w terminie do 31.12.2017 roku.

Maksymalne wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu należytego wykonania przedmiotu umowy wynosi 1 717 640,88 zł brutto (1 396 456,00 złotych netto) i wynika z szacunkowego zakresu Robót. W przypadku, gdy rzeczywisty zakres Robót będzie mniejszy od szacunkowego, Wykonawcy przysługiwać będzie wynagrodzenie wyłącznie za prace faktycznie wykonane - Zamawiający zobowiązany jest jednak zlecić Wykonawcy Roboty o łącznej wartości nie niższej niż 50 % maksymalnego wynagrodzenia wynikającego z umowy.