RAFAKO (RFK): Uruchomienie Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników RAFAKO S.A. - raport 32

Raport bieżący nr 32/2016

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd RAFAKO S.A. z siedzibą w Raciborzu ("Spółka” ) informuje, że w dniu 15 listopada 2016 roku podjął decyzję o uruchomieniu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników RAFAKO S.A. ("PDO”), ("Program”). Czas trwania programu ustalono na okres od 1 grudnia 2016 roku do 31 stycznia 2017 roku.

Celem programu jest dostosowanie poziomu i kosztów zatrudnienia w RAFAKO S.A. do sytuacji rynkowej w obszarze działania Spółki przy jednoczesnym wsparciu pracowników odchodzących zarówno poprzez świadczenia finansowe jak i świadczenia pozafinansowe.

Programem ma zostać objętych docelowo około 200 pracowników.

Uprawnionymi do skorzystania z oferty PDO będą w szczególności:

- pracownicy w wieku emerytalnym,

- pracownicy korzystający z uprawnień ochrony przedemerytalnej,

- pozostali pracownicy, którzy spełnią określone warunki i w terminie przewidzianym w regulaminie Programu złożą oświadczenie o chęci skorzystania z oferty PDO.

Spodziewane koszty realizacji Programu wyniosą maksymalnie do około 15 mln zł, w zależności od liczby pracowników, którzy zgłoszą przystąpienie do Programu. Dokładna wysokość kosztów Programu zostanie podana do wiadomości publicznej po jego zakończeniu. Spółka planuje pokryć koszty realizacji Programu ze środków własnych.