Jak w 2009 roku kształtowały się płace specjalistów z działów personalnych w wybranych branżach? Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zatrudnione na tym szczeblu w sektorze bankowym (4500 PLN) oraz w budownictwie (3775 PLN). Najmniej - 2159 PLN - zarabiali specjaliści w nauce i szkolnictwie.

wynagrodzenia.pl

Przyjrzyjmy się bliżej wynagrodzeniom pracowników działów personalnych o różnym poziomie wykształcenia na przykładzie szczebla specjalistów. Mediana płac osób posiadających wykształcenie średnie, była równa wynagrodzeniom tych, którzy ukończyli studia licencjackie (2800 PLN). Warto zauważyć, że zatrudnieni na tym szczeblu, mogący pochwalić się dyplomem magistra, otrzymywali pensje wyższe o 25 proc. (3487 PLN). 50 proc. specjalistów z wyższym wykształceniem zarabiało od 2515 PLN do 4500 PLN.

Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US

Jak kształtowały się wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania w dużych miastach? Największe różnice można było zaobserwować na stanowiskach kierowniczych - płace w 2009 roku w Warszawie (8500 PLN) były o 70 proc. wyższe niż w pozostałych dużych lokalizacjach (5000 PLN). W przypadku specjalistów oraz starszych specjalistów dysproporcje na korzyść stolicy wyniosły 36 proc.

Niezależnie od badanego stanowiska, najwyższe wynagrodzenia w działach personalnych w 2009 roku wypłacano w woj. mazowieckim. Przykładowo, zarobki specjalisty ds. kadr i płac na Mazowszu (4300 PLN) były o 26 proc. wyższe niż w Wielkopolsce (3400 PLN) oraz o 46 proc. większe od wynagrodzeń w woj. kujawsko-pomorskim (2950 PLN).

Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace w badanym dziale w 2009 roku otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych (15 000 PLN). Ich zarobki stanowiły 405 proc. wynagrodzeń specjalistów ds. personalnych (3700 PLN) i aż 600 proc. płac asystentów w dziale kadr/płac (2500 PLN).

wynagrodzenia.pl

Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.

Weź udział w badaniu!

Renata Kucharska-Kawalec, Sedlak & Sedlak

Artykuł pochodzi z portalu