Nawigacja
Dodatki
Ankieta
Informacje dodatkowe
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
Przejdź do głównej części strony
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.
« wróć do informacji
Zwolnieni mogą żądać odszkodowań za brak pracy
Wszystkie wątki | « poprzedni wątek następny wątek »
~już maszyna???
pracę...niedługo. Pracodawca łamie wszelkie
przepisy dotyczące czasu pracy np pracujemy do
23.00 a nastepna dniówka zaczyna się o 6.00, a
nawet o 4.00, nie ma co marzyć o 40 godzinnym,
5-cio dniowym tygodniu pracy, w dodatku
pracownicy celowo są skłócani, wiadomo "dziel i
rządź". Grafik jest tak ułozony że organizm
zaczyna wariować, nie wiesz kiedy dzień, kiedy
noc. Strach poprosić o wolne, oczywiście pracujemy
również w dni ustawowo wolne a nocki nie są
dodatkowo wynagradzane.
Ostatnio mówi się o podpisywaniu drugiej listy
obecności, wtedy to nawet PIP nie pomoże.
Mimo wszystko chciałabym pracować, ale tak mi się
marzy.... aby traktowano mnie jak człowieka, bo
niedługo sama zacznę wątpić w moje
człowieczeństwo. Złożyć skargę ? Jakoś nie wierzę
że nie ujawnią mojego nazwiska.
~już maszyna???
pracę...niedługo. Pracodawca łamie wszelkie
przepisy dotyczące czasu pracy np pracujemy do
23.00...