Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy bez podatku, ale ze składką ZUS
Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy na koszt pracodawcy jest w interesie przedsiębiorcy i nie wymaga odprowadzenia podatku - orzekły sądy WSA w Łodzi i w Opolu. To decyzja, która podważa interpretację Urzędu Skarbowego, jakoby opłata za nocleg stanowiła dla Ukraińców opodatkowany przychód.
W moim odczuciu taka decyzja sądów jest słuszna - w interesie pracodawcy i pracownika.
Przedsiębiorcy zatrudniający cudzoziemców decydują się na to ze względu na brak rąk do pracy na polskim rynku, a opłacanie noclegów kadrze, która przyjechała do nas zza granicy, coraz częściej jest niezbędne do prowadzenia przez nich działalności gospodarczej. Z badań Personnel Service wynika, że już 49 proc. pracodawców zapewnia pracownikom z Ukrainy zakwaterowanie.
Taki benefit nie wymaga pobrania i odprowadzenia zaliczki PIT, ale włącza się do podstawy składek emerytalnych i rentowych. Ukraińców ubezpieczonych w ZUS jest coraz więcej - z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za III Q br. wynika, że już ponad 425 tys. Ukraińców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To wzrost o niemal 118 tys. w porównaniu z analogicznym okresem 2017 r. Wszystkich cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS jest teraz 569 tys. - Ukraińcy stanowią już 75 proc. z nich.
Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service
