Dziś Światowy Dzień Walki z Bezrobociem
11 kwietnia to Światowy Dzień Walki z Bezrobociem. Walka ta jest szczególnie ważna w sytuacji, gdy narasta liczba osób mających długotrwały problem ze znalezieniem pracy w Polsce. Dlatego eksperci Work Service przygotowali zestawienie kilku propozycji, wskazujących drogę w walce z tym ważnym problemem społecznym.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosi obecnie 13,5 proc. Dane opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny wskazują na wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia w lutym bieżącego roku, zarówno w stosunku do poprzedniego miesiąca, jak i do analogicznego okresu 2011 roku. Wysoka jest również liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, która wyniosła w lutym 2,168 mln osób (z przewagą kobiet, które stanowiły ok. 52 proc. ogółu zarejestrowanych). Najwyższa stopa bezrobocia odnotowana została w województwach: warmińsko-mazurskim (21,3 proc.), zachodniopomorskim (18,8 proc.) oraz kujawsko-pomorskim (18,0 proc.). Najniższą charakteryzowały się województwa: wielkopolskie (10,1 proc.), mazowieckie (10,6 proc.) i śląskie (11,1 proc.).
Pobierz: program do rozliczeń PIT
- Problem bezrobocia w Polsce dotyka już ponad dwóch milionów ludzi, z czego bez prawa do zasiłku pozostaje obecnie 82,7 proc. wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych. Te liczby napawają dużym niepokojem, szczególnie w Światowym Dniu Walki z Bezrobociem. Dlatego w Work Service stworzyliśmy listę kilku rekomendacji, które mogą przyczynić się do poprawy sytuacji polskich bezrobotnych - komentuje Tomasz Hanczarek, prezes spółki.
Ostatnie prognozy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wskazują, że z przyczyn sezonowych będziemy mieli do czynienia w najbliższych miesiącach ze spadkiem poziomu bezrobocia. Na marzec stopa bezrobocia szacowana jest na poziomie 13,3 proc.
- W najbliższych miesiącach czynniki sezonowe powinny być wsparte dodatkowymi działaniami, skierowanymi na stymulowanie rynku pracy, które pozwolą efektywniej walczyć z problemem bezrobocia w Polsce. W ostatnim czasie mieliśmy do czynienia ze zwiększaniem kosztów zatrudnienia, a jednocześnie borykamy się z problemem zapewnienia pracy dla osób biernych zawodowo i w wieku 55+. Te obciążenia dla rynku pracy należałoby w najbliższych miesiącach zniwelować, a także zapewnić dodatkowe zachęty dla pracodawców, które przekładałyby się na zwiększanie zatrudnienia w firmach - dodaje Krzysztof Inglot, dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A.
