Firmy planują zwiększenie zatrudnienia i wzrost płac - Randstad i TNS Polska

​W najbliższym półroczu wzrost zatrudnienia planuje 37 proc. firm, czyli o 2 pkt proc. więcej niż w badaniu sprzed kwartału - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania firmy Randstad i TNS Polska. Również odsetek przedsiębiorstw planujących zwiększenie płac wzrósł - do 25 proc. z 24 proc.

"Mimo trwającego jeszcze sezonu wakacyjnego dynamika rynku pracy nie traci rozpędu. Do 37 proc. wzrósł i tak już rekordowy odsetek firm chcących tworzyć nowe miejsca pracy w okresie najbliższego półrocza. Sytuacja jest bardzo dobra dla pracowników, ale coraz trudniejsza dla firm, z których tylko 1/3 jest w stanie skutecznie zrekrutować odpowiednio wykwalifikowanych ludzi na wszystkie potrzebne stanowiska" - napisano w komentarzu do badania.

Zdaniem autorów raportu, uzupełnianiu braków kadrowych sprzyjają świetne wyniki polskich przedsiębiorstw.

Reklama

"68 proc. badanych co najmniej dobrze oceniało sytuację finansową (rekord, ex-aequo z badaniem z sierpnia 2015 roku), podczas gdy źle - tylko 4 proc. (rekord, ex aequo z wynikami z lutego 2016 roku)" - napisano.

"Biorąc pod uwagę powyższe wskazania z pewnym dystansem należy podejść do ocen koniunktury w gospodarce w najbliższym półroczu. Przedsiębiorcy byli bowiem bardzo ostrożni: jedynie 22 proc. spodziewało się wzrostu, a aż 21 proc. recesji" - dodano.

Autorzy raportu dodają, że poprawa sytuacji finansowej firm zwiększa presję na wzrost wynagrodzenia i w kolejnych sześciu miesiącach podwyżki przewiduje 1/4 firm (1 pkt. proc. więcej niż w minionym kwartale).

Badanie przeprowadzono w dniach 7 lipca - 5 sierpnia 2016 r. na próbie 1000 firm.

INTERIA.PL/RMF/PAP
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »