Jacy pracownicy otrzymali podwyżkę w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na podstawie wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń postanowiliśmy sprawdzić, jak kształtowały się płace osób zatrudnionych w Polsce w 2020 roku.
We wspomnianym badaniu zadaliśmy pytanie: "W porównaniu z rokiem poprzednim Twoje wynagrodzenie jest...?". Mimo kryzysu gospodarczego najwięcej respondentów odpowiedziało, że ich wynagrodzenie wzrosło (50,6 proc. odpowiedzi).
Z badania wynika, że w czasie kryzysu najwięcej straciły osoby w wieku 51-64 lat. One najczęściej przyznawały, że ich wynagrodzenie w minionym roku spadło. Natomiast aż 60 proc. osób w grupie wiekowej 26-30 lat przyznało, że ich płace wzrosły.
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
Badanie za 2020 rok pokazało, że więcej mężczyzn niż kobiet w badanym okresie otrzymało podwyżkę. Ich płace również rzadziej spadały.
Przekaż 1% na pomoc dzieciom - darmowy program TUTAJ
Wynagrodzenia osób zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich wzrastały najrzadziej. W kryzysie podwyżki rzadziej otrzymywali również pracownicy szeregowi. Ich wynagrodzenia spadały również najczęściej.
Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2021
Karolina Jurczak
Sedlak & Sedlak
Informacje o badaniu:
W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58 proc. stanowili mężczyźni, 70 proc. osób ma wyższe wykształcenie, 54 proc. mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46 proc. badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82 proc. pracuje w firmach prywatnych, a 50 proc. badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.