Już dziś pomyśl o wyjeździe do pracy za granicę
Do wakacji pozostało jeszcze sporo czasu. Jak twierdzą specjaliści, to bardzo dobry moment na to, aby ze spokojem zaplanować wyjazd do pracy za granicą. Tylko wcześniejsze i dokładne przemyślenie wyjazdu pozwoli na to, aby wykonywane zajęcie było naprawdę tym, co chcemy robić w wakacje. Letnie miesiące to przecież najpiękniejszy czas w roku, nie warto zepsuć go sobie zatrudniając się w miejscu, które nie spełnia naszych oczekiwań.
Agencje pośrednictwa pracy już teraz rekrutują na sezon letni, który trwa od maja do połowy października. Podobnie wygląda sytuacja w sezonie zimowym, wtedy to nabór pracowników zaczyna się od połowy października. Zdarzają się przypadki, że np. w listopadzie, bezpośrednio przed sezonem zimowym lub w kwietniu przed sezonem letnim, przeprowadza się dodatkową rekrutację. Prawie zawsze są to jednak sytuacje nagłe, wynikające np. z przyczyn losowych, które w konsekwencji są przyczyną wycofania się pracowników. Może również pojawić się nieprzewidywane przez kierownictwo zapotrzebowanie na dodatkowe etaty (np. niespodziewany urodzaj owoców, wzrost w porównaniu do ubiegłych lat liczby gości w restauracji czy hotelu), co w konsekwencji powoduje poszukiwanie pracowników tuż przed sezonem.
Początek roku jest bez wątpienia najlepszym momentem na wykonanie pierwszych działań w kierunku podjęcia pracy w sezonie letnim. To właśnie wtedy agencje dysponują najpełniejszym wyborem ofert pracy. Pracodawcy zagraniczni znają z dużym wyprzedzeniem zapotrzebowanie na pracowników sezonowych i już teraz zgłaszają je firmom pośrednictwa pracy. Warto wykorzystać ten moment i zarezerwować swój wymarzony etat, tym bardziej, że często pracodawcy sięgają w pierwszej kolejności po sprawdzonych w zeszłych sezonach pracowników, a dopiero później korzystają z możliwości zatrudnienia nowych osób. Odpowiednio wczesne zarezerwowanie miejsca pracy jest więc niezwykle komfortową sytuacją zarówno dla poszukującego pracy, jak i dla pracodawcy.
- Warto podjąć wysiłek i wcześniej zaplanować wyjazd. Włożona energia zwróci się przede wszystkim w postaci spokoju i zadowolenia z dobrze przemyślnej decyzji. Szukający mają do dyspozycji więcej ofert i mogą wybrać coś bez pośpiechu, dopasowując do swoich potrzeb zarówno region, jak i rodzaj pracy - mówi Małgorzata Matuszewska, Business Line Manager z Job Abroad (Grupa Job). Po zdecydowaniu się na najkorzystniejszą opcję pozostaje nam również bezcenny czas na zapoznanie się ze specyfiką przyszłej pracy, a także z walorami regionu i kulturą kraju. To także możliwość zrobienia dodatkowego kursu zawodowego i podszkolenia języka, co na pewno podniesie naszą samoocenę, pewność siebie i dobrze wpłynie na nasz wizerunek jako pracownika.
- W zbliżającym się sezonie wakacyjnym do pracy w Niemczech poszukiwanie będą, jak co roku, osoby do zbierania owoców i warzyw. Jest to bardzo popularny sposób zarobkowania na praktycznie całym obszarze kraju. Polacy znajdą także zatrudnienie w miejscach szczególnie popularnych wśród turystów w okresie letnim - na północy, na urokliwej wyspie Rugii i południu kraju, w okolicach Stuttgartu, Norymbergii i Monachium - mówi Małgorzata Matuszewska. Pracownicy będą zatrudniani także do pracy w recepcjach hoteli, w restauracjach jako kelnerzy, pomoc kuchenna, serwis pomocniczy, serwis sprzątający, a także jako telefoniści, ratownicy i animatorzy czasu wolnego.
Wakacyjne zarobkowanie jest szczególnie popularne wśród studentów. Od wielu lat młodzi Polacy chętnie korzystają z letniej przerwy w nauce i wyjeżdżają za granicę, aby w grupie rówieśników popracować, a potem np. zwiedzić kraj. To popularna droga, jaką wybierają studenci: najpierw wytężona praca, a potem zasłużony wypoczynek i zwiedzanie kraju. Wspomniane Niemcy oferują piękne krajobrazy na północy, miejscowości wypoczynkowe na wyspie Rugii, takie jak Binz, Sellin, Göhren, Park Narodowy Jasmund. Warto odwiedzić także większe miasta, takie jak Hamburg i Lubeka, natomiast na południu kraju Monachium czy Ulm, a na zachodzie dolinę Renu i Moseli, piękne zamki i pejzaże. Dodatkowo należy podkreślić, że taka pozycja w studenckim CV to również sygnał dla przyszłego pracodawcy, że potencjalny kandydat jest odważny, nie boi się ciężkiej pracy i nowych wyzwań. Nieocenioną zaletą jest również podniesienie swoich umiejętności językowych poprzez bezpośredni kontakt z native speakerami.
Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL
Motywy podejmowania pracy za granicą w sezonie letnim są bardzo różne. Czasem wyjazd traktowany jest jako forma wakacyjnego spędzania czasu, innym razem jako coroczne podreperowanie domowego budżetu. Za każdym razem warto dokładnie i z wyprzedzeniem go zaplanować, aby do minimum ograniczyć towarzyszący takim przedsięwzięciom niepokój.
