Powiedz wreszcie pracodawcy, czego chcesz!

Na przełomie marca i kwietnia bieżącego roku analitycy Sedlak & Sedlak przeprowadzili badanie poziomu zadowolenia z pracy. Wyniki pokazały, że ponad połowa Polaków nie czerpie satysfakcji z wykonywanych zadań.

To dla pracodawców niepokojąca wiadomość. Pracownicy mogą być mniej wydajni, a do swoich obowiązków podchodzić bez większego zaangażowania. Brak satysfakcji rzutuje również na relacje z szefem i współpracownikami. Trwałe niezadowolenie prędzej czy później doprowadzi do rozstania się z pracodawcą.

Na poziom satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa bardzo wiele czynników. Dla jednych najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie, dla innych liczy się dobra atmosfera czy możliwość wykorzystania własnego potencjału. Co jest najważniejsze?

O co powinni dbać pracodawcy, chcąc mieć zadowolonych i usatysfakcjonowanych pracowników? Zapraszamy do wypełnienia ankiety dotyczącej Państwa oczekiwań wobec pracodawców. Po zakończeniu badania zainteresowane osoby otrzymają podsumowanie wyników.

Weź udział w badaniu!

Redakcja portalu

rynekpracy.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »