Powiedz wreszcie pracodawcy, czego chcesz!
Na przełomie marca i kwietnia bieżącego roku analitycy Sedlak & Sedlak przeprowadzili badanie poziomu zadowolenia z pracy. Wyniki pokazały, że ponad połowa Polaków nie czerpie satysfakcji z wykonywanych zadań.
To dla pracodawców niepokojąca wiadomość. Pracownicy mogą być mniej wydajni, a do swoich obowiązków podchodzić bez większego zaangażowania. Brak satysfakcji rzutuje również na relacje z szefem i współpracownikami. Trwałe niezadowolenie prędzej czy później doprowadzi do rozstania się z pracodawcą.
Na poziom satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa bardzo wiele czynników. Dla jednych najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie, dla innych liczy się dobra atmosfera czy możliwość wykorzystania własnego potencjału. Co jest najważniejsze?
O co powinni dbać pracodawcy, chcąc mieć zadowolonych i usatysfakcjonowanych pracowników? Zapraszamy do wypełnienia ankiety dotyczącej Państwa oczekiwań wobec pracodawców. Po zakończeniu badania zainteresowane osoby otrzymają podsumowanie wyników.
Redakcja portalu