Praca w Holandii przez agencję pracy

Holenderski rynek oferuje bardzo dużo różnorodnych ofert pracy, od pracy fizycznej po umysłową i naukową. Zarobki są atrakcyjne, ale by uzyskać pełen obraz warto również przyjrzeć się kosztom życia w Holandii.

Tak samo jak w Polsce, w Holandii obowiązuje płaca minimalna, która jest równa zarówno dla Polaków, jak i Holendrów. Jednak tam waha się ona w zależności od wieku pracownika. Im starsza osoba, tym lepsze zarobki: 18-latek zarobi prawie 4 euro na godzinę, ale 20-latek już 5. Stawka rośnie co rok mniej więcej o jedno euro, dzięki czemu 23-latek zarobi ponad 8 euro brutto. Oczywiście nadgodziny płacone są dodatkowo proporcjonalnie do ich wymiaru. Każdemu pracownikowi przysługuje także dodatek wakacyjny w wysokości 8% rocznych zarobków.

Pracownicy z wyższym wykształceniem mogą liczyć na lepsze zarobki. Praca w handlu to zarobek rzędu 1700 euro; szpitalny personel dostaje ok. 1900 euro miesięcznie. Około 2000 euro dostają kierowcy ciężarówek, a jeszcze lepiej zarabiają pracownicy z branży budowlanej.

Koszty utrzymania w Holandii

W Holandii koszty życia są bardzo atrakcyjne i w porównaniu do warunków polskich wypadają dużo lepiej. Ceny wynajmu pokoju wahają się zależnie od regionu, standardu i lokalizacji od 200 do 1000 euro, a kawalerkę można już wynająć za 400 euro. Można też uzyskać zakwaterowanie za pośrednictwem agencji pracy w Holandii, wówczas koszty te są dużo niższe.

Utrzymanie i wyżywienie wg średnich podanych przez osoby tam pracujące to koszt ok. 100-120 euro. Miesięcznie wydaje się więc maksymalnie 500 euro przy racjonalnym zarządzaniu finansami, a więc połowa pensji starcza na życie i mieszkanie. Na miejscu można znaleźć te markety tych samych sieci co w Polsce, oraz wiele polskich produktów. Przykładowe, orientacyjne ceny żywności to: litr mleka <1 euro, chleb ok. 1,5 euro, kilogram cukru 1 euro.

Dla tych, którzy zdecydują się na atrakcyjniejsze zarobki, wybierając np. pracę w branży budowlanej, warto nadmienić, że branża ta często wymaga specjalnych kursów czy certyfikatów, jako że jest zaliczana do prac o wyższym stopniu ryzyka. Wiąże się to jednocześnie z poprawą bezpieczeństwa pracy i zdecydowanym zmniejszeniem liczby wypadków podczas jej wykonywania. Jednym z takich kursów jest np. Kurs VCA dający wiedzę na temat prawa pracy, zapobieganiu wypadkom, pracy na wysokości czy pracą z narzędziami. Przyda się on także osobom wybierającym branże pokrewne, takie jak chemiczna, montażowa, elektro-mechaniczna czy petrochemiczna.

To swego rodzaju kurs BHP, który musi przejść każdy pracownik danej firmy. Niemieckim odpowiednikiem jest certyfikat CSS, a jego skandynawska wersja to certyfikat OSC, ale lepiej zaopatrzyć się w kurs zgodny z krajem, w którym podejmujemy zatrudnienie.

Agencja pracy - niezbędna?

Podejmując pracę w Holandii najlepiej i najbezpieczniej skorzystać z ofert agencji pracy. To najłatwiejszy sposób, by zabezpieczyć się przez niepewnymi ofertami, naciągaczami i wyłudzeniami. Niestety, wiele osób nadal korzysta z niepewnych źródeł oferujących pracę, zrażając się do wyjazdów na zawsze.

Wybierając agencję pracy warto zwrócić uwagę na kilka punktów, które powinna zawierać umowa. Na umowie z łatwością powinniśmy odczytać pełną nazwę firmy z adresem oraz danymi kontaktowymi. Niezbędny będzie też wyraźnie zaznaczony okres zatrudnienia, ustalony przez pracownika lub reprezentanta agencji pracy. Umowa powinna zawierać punkty zawierające warunku ubezpieczenia społecznego i NNW oraz czytelnie opisywać rodzaj wykonywanej pracy i jej warunki. Wśród nich dobrze byłoby znaleźć obowiązki i prawa pracownika, w tym wymagane kwalifikacje, kompetencje czy dokumenty oraz wszelkie wymagane zaświadczenia. Jednym z najważniejszych elementów jest oczywiście kwota zatrudnienia, jakie przysługuje pracownikowi oraz agencji pracy za koszty pracownika.

Praca w Holandii może się okazać atrakcyjną alternatywą na zmieniającym się rynku pracy. Przed wyjazdem warto jednak przejrzeć oferty kilku agencji pracy oferujących zarobki w Holandii - tłumaczy Marek Włodarski, ekspert z agencji pracy Jobxion, specjalizującej się w pośredniczeniu pracy w Holandii.