​Robocza niedziela. Europejski sojusz chce zmian

Europejski Sojusz na rzecz Wolnej Niedzieli apeluje, by za pomocą unijnej dyrektywy uczynić niedzielę dniem wolnym od pracy. "Niedziela to istotny filar europejskiego modelu społecznego" - argumentuje sojusz. Tworzą go m.in. związki zawodowe, organizacje obywatelskie i kościelne.

Coraz więcej Europejczyków pracuje w niedziele - twierdzą członkowie sojuszu, powołując się na dane agencji Eurofound. 30 proc. ankietowanych przyznało w 2015 roku, że pracuje co najmniej w jedną niedzielę w miesiącu. W 2010 było to 28 proc., a w 2005 - 27,5 proc.

Właśnie w czasach cyfryzacji wszyscy obywatele UE "mają prawo do przyzwoitego czasu pracy" - napisali działacze sojuszu. Tylko nieodzowne prace mają być wykonywane w ten dzień. Dlatego sojusz chce, by UE ponownie ujęła niedzielę jako dzień wolny w swojej dyrektywie dotyczącej czasu pracy.

Reklama

Odpoczynek przez 24 godziny

Czy apel o zmianę przepisów zakończy się sukcesem, na razie nie wiadomo. Na poziomie UE obowiązuje dyrektywa z 2003 roku. To ustawa ramowa, której szczegóły określają poszczególne kraje UE. Dyrektywa podaje, że minimalny nieprzerwany okres odpoczynku wynosi 24 godziny. Do tego dochodzi dzienny czas odpoczynku w wymiarze 11 godzin. Dyrektywa nie precyzuje jednak, jaki to dzień.

We wcześniejszej wersji przepisów z 1993 roku niedziela była wymieniana jako standardowy dzień odpoczynku. Już w 2010 roku ruszyła inicjatywa nowelizacji przepisów, ale po jakimś czasie spełzła na niczym. Według Komisji Europejskiej kwestia pracy w niedziele dotyczy przede wszystkim aspektów społecznych i religijnych, które nie leżą w gestii UE. Dlatego poszczególne kraje unijne są same odpowiedzialne za regulację. KE nie planuje w tej kwestii żadnych zmian.

Niemcy: Zapis w ustawie zasadniczej

W Niemczech wolna niedziela jest chroniona artykułem 140 ustawy zasadniczej. Konkretne wyjątki definiuje ustawa dot. czasu pracy. Generalnie są nimi prace, których nie można wykonać w dniu roboczym. Do tego zalicza się praca lekarzy, strażaków, pracowników komunikacji, gastronomów, dziennikarzy i pracowników kościelnych. Nad wykonaniem przepisów czuwają instytucje na poziomie krajów związkowych. Mogą one zezwolić na pracę w handlu przez najwyżej 10 niedziel i dni świątecznych w roku. Jak głoszą dane Eurostatu 13,4 proc. Niemców przyznało w 2015 roku, że zwykle pracuje też w niedziele.

Francja - bez przymusu

We Francji ustawa pozwala sklepom pracować przez 12 niedziel w roku. Pracownicy nie mogą jednak zostać zobowiązani do pracy w niedziele i muszą otrzymać podwójne wynagrodzenie. Dalsze wyjątki dotyczą sklepów w regionach turystycznych. 12,5 proc. Francuzów pracowało w 2015 także w niedziele - głoszą dane Eurostatu.

Liberalna Hiszpania

Stolica Hiszpanii Madryt ma najbardziej liberalne przepisy dot. czasu pracy. Każdy sklep może bowiem sam określić liczbę niedziel roboczych. Poza Madrytem liczbę roboczych niedziel określają regiony, wynosi ona od 8-15 w roku. Według danych Eurostatu 16 proc. Hiszpanów pracowało przed dwoma laty także w niedziele.

Wielka Brytania: Bez ograniczeń

W Wielkiej Brytanii nie ma prawie żadnych ograniczeń dotyczących niedzielnej pracy w handlu. Praca ta nie musi być też dodatkowo wynagradzana. Prawie 18 proc. Brytyjczyków pracuje regularnie w niedziele. Wskaźnik ten jest wyższy tylko w Holandii (18,4 proc.) i Słowacji (20,9 proc.).

Szwecja

Z kolei Szwecja nie ma ustawowo regulowanego czasu pracy w niedzielę. Najczęściej praca ta definiowana jest w umowach zbiorowych. Te zaś przewidują dodatki, a nawet podwójne wynagrodzenie. Według danych Eurostatu 13 proc. zatrudnionych w Szwecji pracuje w niedziele.

Polska

Według tych samych danych najmniej pracowników (bo tylko 3 proc.) musi pracować w niedziele w Polsce. Tuż za Polską plasuje się Portugalia (4,3 proc.) i Chorwacja (5,5 proc.).

epd / Katarzyna Domagała, Redakcja Polska Deutsche Welle


Deutsche Welle
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »