Rynek pracy kobiet w Polsce
Kobiety w 2012 roku zarabiały mniej. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 3500 zł, podczas gdy mężczyźni otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 4500 zł brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Uniwersalna reguła, która obowiązuje każdego prawdziwego dżentelmena, aby mężczyzna ustępował miejsca kobiecie, istnieje tylko w kanonach savoir-vivre. Na polu wynagrodzeń ta zasada zdaje się nie obowiązywać. Dlaczego? W większości zestawień i porównań wynagrodzeń mężczyźni znacznie wyprzedzają kobiety. Podobnie jest również w naszym badaniu. Mediana całkowitego wynagrodzenia brutto mężczyzn w 2012 roku wyniosła 4500 zł, a kobiety zarabiały tylko 3500 zł).
We wszystkich województwach wynagrodzenia mężczyzn były wyższe niż kobiet.
Największe różnice odnotowano w województwie mazowieckim, gdzie różnica na korzyść mężczyzn wynosiła aż 1500 zł.
Duże różnice pojawiły się też w województwach dolnośląskim i pomorskim, gdzie kobiety zarabiały 1200 zł mniej.
Najmniejsze dysproporcje zaobserwowano z kolei w województwie podkarpackim - "jedynie" 500 zł.
Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w wybranych województwach zostały przedstawione w tabeli 1.
Pobierz: program do rozliczeń PIT
Jeżeli przyjrzymy się jak kształtowały się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn z różnym stażem pracy na poszczególnych szczeblach zatrudnienia ponownie okazuje się, że panowie zarabiali więcej. Najmniejsze różnice pojawiły się wśród pracowników szeregowych, a największe na najwyższym, dyrektorskim szczeblu. Warto również zaznaczyć, że w obydwu omawianych grupach wynagrodzenia osób ze stażem pracy przekraczającym 16 lat były niższe niż osób pracujących 11-15 lat.
Jeżeli przyjrzymy się zarobkom kobiet i mężczyzn z różnym wykształceniem okazuje się, że wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia rośnie dysproporcja pomiędzy poziomem płac obu płci. Kobiety z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym zarabiały w 2012 roku 168 zł mniej. Różnica wśród osób z wykształceniem wyższym była znacznie większa i wynosiła 1700 zł.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Adam Wrona, Sedlak & Sedlak
