Rynek szuka programistów
Prawie połowa ofert pracy zamieszczonych na monsterpolska.pl w listopadzie 2013 roku była adresowana do specjalistów IT. Sektor ten przez cały 2013 rok zajmował pierwsze miejsce w cyklicznych analizach portalu. Po nich najchętniej poszukiwani są pracownicy z branży finanse i bankowość, inżynierowie oraz osoby do sektora sprzedaży.
Branża IT od dłuższego czasu jest liderem notowań analiz ofert pracy. W listopadzie br. prawie 49 proc. ogłoszeń dotyczyło właśnie specjalistów z tej dziedziny.
- Jest to wprawdzie o 5 proc. mniej niż w październiku, ale to raczej tylko krótkotrwałe wahanie, a nie zapowiedź odwrócenia trendu - analizuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.
Co miesiąc liczba ofert dla pracowników z tego sektora waha się w granicach 50 proc.
- Ogromną szansę na zatrudnienie stwarzają światowe koncerny, które lokują w Polsce swoje centra rozwojowe. To one głównie poszukują informatyków i specjalistów technicznych. Dodatkowo, IT i nowe technologie są dziedziną, która stale się rozwija, a polskie firmy coraz częściej stawiają na innowacyjność - potrzebują więc pracowników, którzy mają odpowiednie kompetencje - podkreśla Małgorzata Majewska.
Wśród ogłoszeń wzrosła liczba tych dotyczących stanowisk związanych z branżą bankową i księgowością - z 9 do 12 proc. Na podium zestawienia znalazły się także oferty pracy dla inżynierów oraz dla pracowników sprzedaży - odpowiednio 8 i 7 proc.
54 proc. wszystkich ofert pracy stanowiły ogłoszenia publikowane przez centra usług wspólnych (SSC) i firmy outsourcingowe.
- Ten sektor notuje bardzo dynamiczne wzrosty i nic nie wskazuje na to, aby miało się to w najbliższym czasie zmienić - dodaje Małgorzata Majewska. W listopadzie 2013 roku centra usług wspólnych poszukiwały pracowników głównie do działów IT/inżynieria, finanse/księgowość oraz osób na stanowiska techniczne (inżynierów i konstruktorów).
W listopadzie liczba ofert pracy w porównaniu do października spadła o 11 proc. i o 4 proc. w stosunku do listopada 2012 r.
