Wypadki przy pracy - będzie zmiana przepisów

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt zmian rozporządzenia dotyczącego wypadków przy pracy. Resort proponuje rozszerzenie kręgu poszkodowanych oraz możliwość zawiadomienia ZUS o wypadku przez członka rodziny. Sprawdźmy, jakie zmiany proponuje resort pracy.

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt zmian rozporządzenia dotyczącego wypadków przy pracy. Resort proponuje rozszerzenie kręgu poszkodowanych oraz możliwość zawiadomienia ZUS o wypadku przez członka rodziny. Sprawdźmy, jakie zmiany proponuje resort pracy.

Wypadek zgłosi członek rodziny

Projektowane przepisy przewidują rozszerzenie kręgu podmiotów, w stosunku do których ZUS prowadzi postępowanie powypadkowe. Będą to wszystkie podmioty prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, wymienione w art. 8 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, a zatem:

Reklama
  • osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych;
  • twórcy i artyści;
  • osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu;
  • wspólnicy jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a także wspólnicy spółki jawnej, spółki partnerskiej oraz spółki komandytowej;
  • osoby prowadzące niepubliczną szkołę, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty.

Postępowanie powypadkowe, w myśl proponowanych rozwiązań, ZUS będzie również przeprowadzał w stosunku do osób wykonujących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, o której mowa w ustawie o opiece nad dziećmi do lat 3. Chodzi tu zatem o nianie, które zostaną zgłoszone przez rodziców dziecka do ubezpieczenia. Kolejną proponowaną zmianą jest umożliwienie członkowi rodziny zgłoszenie odpowiedniemu oddziałowi ZUS wypadku przy pracy.

Poszkodowany złoży wyjaśnienia

W myśl projektowanych przepisów zdarzenie będzie uznawane za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn. Będzie to następowało między innymi przez:

  • wysłuchanie wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli jego stan zdrowia będzie na to pozwalał;
  • zebranie informacji dotyczących wypadku od świadków wypadku.

Zmiany obejmą także kartę wypadku, numer NIP płatnika trzeba będzie podać tylko wtedy, gdy płatnik ma obowiązek posługiwania się tym numerem. Zrezygnowano także z obowiązku podawania numeru NIP poszkodowanego, wymagany będzie numer PESEL oraz seria i numer dowodu osobistego lub paszportu.

Aktualnie projekt rozporządzenia znajduje się na etapie uzgodnień międzyresortowych. Ma wejść w życie w terminie 14 dni od ogłoszenia.

Marta Szostak

Źródło:

  • projekt rozporządzenia z 19.10.2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia
Ekspert kadrowy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »