Z urlopu ojcowskiego skorzystało 88,5 tys. mężczyzn

Z danych MRPiPS wynika, że coraz więcej mężczyzn decyduje się na dwutygodniowy urlop ojcowski.  W pierwszej połowie 2019 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało 88,5 tys. mężczyzn - o 2,9 tys. więcej niż w pierwszych sześciu miesiącach 2018 r. 

Dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcom dzieci niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Można go wykorzystać w ciągu dwóch lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka.

Nie ma znaczenia, w jakiej sytuacji zawodowej jest matka i czy związek jest sformalizowany. Urlop ojcowski jest płatny w stu procentach. Ojciec dostaje zasiłek w wysokości pełnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). To razem 52 tygodnie.  

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić między sobą. W okresie od stycznia do czerwca tego roku z tej możliwości skorzystało 5,9 tys. ojców.  Na urlopie macierzyńskim było 228,8 tys. mam.  

Ojcowie mogą także wykorzystać urlop rodzicielski - rodzice mogą podzielić się tym czasem opieki, ale także zdecydować się na pełne 32 tygodnie tylko dla mamy lub tylko dla taty. W pierwszym półroczu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 2,5 tys. ojców i 280,9 tys. kobiet.

.................

Panowie mogą podzielić urlop ojcowski na dwie części i wykorzystać go w ciągu 2 lat od narodzin dziecka. Nie ma przy tym znaczenia, w jakiej sytuacji zawodowej jest matka i czy związek jest sformalizowany.Urlop ojcowski jest płatny w 100 proc. Ojciec dostaje zasiłek w wysokości pełnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Ojcowie korzystają też z urlopu rodzicielskiego. W pierwszej połowie roku skorzystało z niego 2,5 tysiąca ojców.

Taki urlop trwa 32 tygodnie i rodzice mogą albo podzielić się tym czasem opieki, albo zdecydować się na pełne 32 tygodnie tylko dla mamy lub tylko dla taty. W pierwszym półroczu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 280,9 tys. kobiet. Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński trwający 20 tygodni oraz urlop rodzicielski - 32 tygodnie. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić między sobą. W okresie od stycznia do czerwca tego roku z tej możliwości skorzystało 5,9 tysiąca ojców. Na urlopie macierzyńskim było 228,8 tys. mam.