Zarobki w przemyśle lekkim w 2010 roku

Mediana płac w tym przemyśle w Polsce wyniosła w zeszłym roku 5000 zł, kierownicy dostawali 5700 zł, dyrektorzy zaś 12 800 zł.

Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, zdecydowanymi liderami płacowymi wśród gałęzi przemysłu lekkiego były w 2010 roku przemysł farmaceutyczny i tytoniowy. Mediana płac wyniosła tam odpowiednio 5000 zł i 4760 zł brutto. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali natomiast pracownicy zakładów szyjących odzież, tekstylia, buty (2500 zł) oraz produkujących meble (3000 zł).

Jak kształtowały się płace zatrudnionych w przemyśle lekkim na poszczególnych szczeblach? Pracownicy szeregowi otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 2250 zł brutto. Specjaliści zarabiali 3600 zł, starsi specjaliści - 5000 zł. Mediana płac kierowników wyniosła 5700 zł, dyrektorów - 12 800 zł brutto.

Reklama

Wynagrodzenia pracowników szeregowych

To właśnie w przemyśle odzieżowym i tekstylnym znajdziemy najniżej opłacane stanowisko w przemyśle lekkim - szwaczkę. 80 proc. osób na tym stanowisku zarabiało od 1317 do 2460 zł brutto (mediana: 405 zł). Na trochę wyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy na takich stanowiskach jak: pakowacz, pracownik produkcji, stolarz, piekarz, monter (ten ostatni: od 1354 do 3200 zł; mediana: 2000 zł).

Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL

Wśród pracowników wykonawczych najwyższe wynagrodzenia występowały na tych stanowiskach, na których w miejsce manualnej zręczności w grę zaczyna wchodzić obsługa technologii oraz zwiększa się koszt popełnienia błędu. I tak elektromonter otrzymywał już od 1500 do 3900 zł brutto (mediana: 2348 zł), operator linii produkcyjnej - od 1500 do 4400 zł (mediana: 2620 zł). Wynagrodzenia brygadzistów czuwających nad pracą podległych zespołów, wahały się od 1800 do 4500 zł (mediana: 2950 zł).

Wynagrodzenia specjalistów

Na stanowiskach specjalistycznych związanych z produkcją najniższe wynagrodzenia otrzymywali technologowie produkcji (od 2100 do 6000 zł; mediana: 3350 zł brutto) oraz specjaliści ds. jakości (od 2000 do 6230 zł; mediana: 3358 zł). Najlepiej opłacanym stanowiskiem był inżynier produkcji (od 2400 do 7600 zł; mediana: 4360 zł).

Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US

Specjaliści w działach wsparcia zarabiali na podobnym poziomie co specjaliści w działach pośrednio lub bezpośrednio związanych z produkcją. Wyjątkiem byli przedstawiciele medyczni (związani z przemysłem farmaceutycznym), którzy otrzymywali wynagrodzenia w przedziale od 3700 do 10 800 zł (mediana: 5 875 zł).

Wynagrodzenia kierowników

W grupie kierowników związanych bezpośrednio lub pośrednio z produkcją najwięcej otrzymywali menedżerowie działów badań i rozwoju - od 4000 do 14 000 zł brutto (mediana: 7400 zł). Wynagrodzenia kierowników produkcji wahały się od 3200 do 11 000 zł (mediana: 5700 zł).

Pobierz: program do rozliczeń PIT

Menedżerowie z działów pozaprodukcyjnych otrzymywali wyższe wynagrodzenia. Kierownik ds. księgowości zarabiał od 3000 do 11 000 zł (mediana: 5225 zł), kierownik regionu sprzedaży - od 5500 do 17 220 zł (mediana: 9250 zł).

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

Barbara Woźniak

wynagrodzenia.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »