Zwolnienia grupowe w Auchan. Sieć dogadała się ze związkowcami w sprawie odpraw dla pracowników
Sieć Auchan porozumiała się ze stroną związkową w kwestii warunków zwolnień grupowych, obejmujących pracowników likwidowanych hipermarketów w Grudziądzu i Lubinie - dowiedział się nieoficjalnie portal wiadomoscihandlowe.pl. Z informacji wynika, że zasady zwolnień będą analogiczne do tych, które dotyczyły pracowników innych zamykanych placówek, w Mysłowicach oraz Dąbrowie Górniczej.
Co to oznacza? Pracodawca ostatecznie zgodził się na odprawy w wysokości: jednomiesięcznej pensji (ustawowe) plus 3000 zł dla pracowników ze stażem do dwóch lat, dwóch miesięcznych pensji plus 5500 zł dla osób, które mają staż od dwóch do ośmiu lat i trzech miesięcznych pensji plus 8500 zł dla osób pracujących w Auchan jeszcze dłużej.
Przypomnijmy, że w trakcie uzgadniania warunków poprzednich zwolnień grupowych (Mysłowice i Dąbrowa Górnicza), wyjściowa "oferta" złożona przez Auchan była niższa. Oprócz ustawowych odpraw w wysokości pensji za jeden, dwa czy trzy miesiące, francuska sieć proponowała wypłatę bonusu 2500 zł (przy stażu pracy do dwóch lat), 5000 zł (staż pracy 2-8 lat) lub 7500 zł (dłuższy staż pracy). W toku negocjacji związkowcom udało się jednak wywalczyć lepsze warunki.
Jak informowaliśmy we wtorek na portalu wiadomoscihandlowe.pl jako pierwsi, najnowsze zwolnienia grupowe w Auchan, obejmujące pracowników likwidowanych hipermarketów w Grudziądzu i Lubinie, obejmie do 284 osób (to wszyscy zatrudnieni). Zamknięcie tych dwóch sklepów dla klientów ma nastąpić 27 września.
Tłumacząc się z decyzji o likwidacji trzeciego i czwartego hipermarketu w ostatnim czasie, dyrektor generalny Auchan Retail Polska Gerard Gallet podkreślał w komunikacie, iż jest to "niełatwa decyzja, przede wszystkim ze względu na ekipy obu sklepów (w Grudziądzu i Lubinie - red.), które dołożyły wszelkich starań, aby poprawiać z roku na rok rezultaty". - Naszym priorytetem jest w tej chwili zapewnienie pracownikom obu sklepów możliwie jak najlepszego wsparcia w tej szczególnej sytuacji - wskazywał.
Auchan zapewniło we wtorek, że procesowi zamknięć hipermarketów towarzyszyć będą rozmowy indywidualne z poszczególnymi pracownikami, podczas których przedstawione zostaną im "możliwości i dalsze perspektywy". Sieć planuje rozwiązanie umów w ramach zwolnień grupowych wraz z odprawami. Dla osób spełniających kryterium wieku możliwe będzie skorzystanie z uprawnień przedemerytalnych lub emerytalnych wraz z odprawą emerytalną. Auchan nie wyklucza również przeniesienia części pracowników do innych sklepów w regionie.
Jak udało się ustalić portalowi wiadomoscihandlowe.pl, proces rozwiązywania umów ma w założeniu potrwać od końca sierpnia do końca listopada.
