PZU (PZU): Zawarcie porozumienia ze związkami zawodowymi odnośnie restrukturyzacji zatrudnienia - raport 23

Raport bieżący nr 23/2017

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA”, "Spółka”) w nawiązaniu do informacji przekazanej w dniu 9 marca 2017 roku (raport bieżący nr 20/2017) informuje, że w dniu 22 marca 2017 roku PZU SA oraz spółka zależna od PZU SA - Powszechny Zakład Ubezpieczeń na Życie Spółka Akcyjna ("PZU Życie SA”) zawarły Porozumienie ze związkami zawodowymi działającymi w PZU SA i w PZU Życie SA określające warunki zwolnień grupowych w okresie od 24 marca do 18 grudnia 2017 roku ("Porozumienie”).

Zawarte Porozumienie zawiera informacje dotyczące liczby osób objętych restrukturyzacją, kryteriów doboru do zwolnień, pakietu finansowego, zasad ochrony wybranych grup pracowników oraz harmonogram przeprowadzenia zwolnień grupowych.

Zgodnie z zapisami Porozumienia proces zwolnień grupowych w ramach restrukturyzacji zatrudnienia rozpocznie się 24 marca 2017 roku i zakończy 18 grudnia 2017 roku.

Restrukturyzacja ma objąć do 1944 osób, w tym redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 956 pracowników PZU SA i PZU Życie SA z różnych grup zawodowych.

Koszty związane z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w związku z restrukturyzacją zatrudnienia zostały oszacowane w budżetach PZU SA i PZU Życie SA na 2017 rok i zostaną ujęte w jednostkowych rocznych sprawozdaniach finansowych PZU SA i PZU Życie SA oraz w skonsolidowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej PZU SA za rok 2017.

Z uwagi na złożoność procesu restrukturyzacji, w tym brak możliwości określenia ostatecznej liczby osób objętych restrukturyzacją zatrudnienia, w tym zwolnieniami grupowymi, Spółka nie jest w stanie przedstawić informacji na temat poziomu oszczędności z tytułu restrukturyzacji zatrudnienia.

Precyzyjne dane odnośnie liczby osób objętych restrukturyzacją oraz dokładna wysokość kosztów i oszczędności z tytułu przeprowadzenia procesu restrukturyzacji będą znane po zakończeniu tego procesu.

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR – informacje poufne.