Nawigacja
Przepisy i podatki
Wiadomość dnia

Pierwszy e-poradnik dla poszukujących pracy w Niemczech
Środa, 15 czerwca 2011 (06:00)
- Najczęstsze problemy, na jakie trafiają poszukujący pracy za granicą na własną rękę to: niedotrzymywanie warunków umowy przez zatrudniającego, niewypłacanie wynagrodzenia w terminie i złe traktowanie przez pracodawcę podczas wykonywania pracy - wylicza Dariusz Lamot, prezes Work Express, agencji pośrednictwa pracy, która wydała pierwszy e-poradnik dla poszukujących zatrudnienia w Niemczech na własne ryzyko. więcej »
Wiadomości

Wakacyjna praca a prawo do ulgi prorodzinnej
Wtorek, 19 lipca 2011 (10:12)
Wakacje to dla młodzieży dobry okres na zarobkowanie i sposób na pozyskanie środków na swoje wydatki. W niektórych przypadkach zarobki te mogą być jednak powodem zmartwienia dla ich rodziców. Może się bowiem okazać, że wakacyjne dochody ich pociech spowodują utratę prawa do ulgi prorodzinnej. więcej »- Praca tymczasowa i zatrudnianie młodocianych na umowy tymczasowe
Wtorek, 19 kwietnia 2011 (09:53)
Czy praca tymczasowa uprawnia do świadczeń socjalnych (chorobowych, emerytalno-rentowych, wypadkowych)? Jak wygląda możliwość zatrudnienia osoby niepełnoletniej na umowę tymczasową? więcej » - Zatrudnianie studentów podczas wakacji - obowiązki płatnika
Poniedziałek, 9 sierpnia 2010 (06:00)
W okresie wakacyjnym w firmach często występują niedobory kadrowe spowodowane urlopami. W takiej sytuacji przedsiębiorcy poszukują osób, które mogłyby odciążyć pozostałych w firmie pracowników. Wybór najczęściej pada na studentów. Najpopularniejszą formą zatrudniania studentów jest umowa zlecenia lub o dzieło, zdarzają się również umowy o pracę. więcej » 
Umowa o pracę sezonową zamiast umowy na czas określony
Środa, 16 czerwca 2010 (06:00)
Pytanie od czytelnika: Firma szyje kostiumy kąpielowe w okresie od stycznia do końca października. Pracownicy są zatrudniani na umowy na czas określony. Jaka powinna być przerwa między zakończeniem jednej a podpisaniem kolejnej umową na czas określony? Czy zamiast tego można zawrzeć z podwładnym umowę o pracę "sezonową"? więcej »
Sezon na pracę... sezonową
Wtorek, 25 maja 2010 (05:00)
Z nadejściem wiosny tradycyjnie rozpoczyna się okres prac sezonowych. Wiele firm, mając na uwadze elastyczność i redukcję kosztów, decyduje się na korzystanie z oferty pracowników tymczasowych. więcej »
Napiwkiem musisz podzielić się z fiskusem!
Piątek, 24 lipca 2009 (06:00)
Podczas wakacji pracę w charakterze np. kelnerów chętnie podejmują studenci. Zatrudniani są m.in. na podstawie umowy o pracę. W wyniku nałożonych na pracodawcę - płatnika obowiązków, odprowadzane są od określonego wynagrodzenia składki ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. Jednak nie tylko wynagrodzenie z umowy o pracę jest opodatkowane. więcej »
Na czas określony, sezonowo lub dorywczo
Środa, 10 czerwca 2009 (03:00)
Pojęcie "pracy" już dawno przestało być utożsamiane z jednym miejscem zatrudnienia - wyborem dokonanym na początku kariery zawodowej. Współczesny rynek pracy wymaga od pracownika częstych zmian miejsca pracy, zawodu a co za tym idzie warunków pracy. Nowoczesne gospodarki opierają się na elastycznych formach zatrudnienia, które wiążą się ze ściśle określonym terminem zakończenia pracy. więcej »
Praca sezonowa za granicą
Środa, 10 czerwca 2009 (03:00)
Wyjazdy za granicę w celach zarobkowych, stały się niemal codziennością Polaków. Pracy sezonowej poza granicami kraju poszukują z reguły uczniowie, studenci, ale też bezrobotni. Powody nimi kierujące są bardzo różne - podreperowanie budżetu, pomoc i utrzymanie rodziny, problemy ze znalezieniem dobrze płatnej pracy. Nie rzadko celem jest nauka języka obcego, perspektywa zebrania nowych doświadczeń bądź chęć przeżycia wielkiej przygody oraz poznania ciekawych ludzi. Wyjazdy mają na ogół charakter tymczasowy. Jednocześnie trzeba pamiętać o rozliczeniu się z fiskusem, o ile taki obowiązek powstanie. Dlatego warto poznać zasady opodatkowania dochodów uzyskanych za granicą, aby uniknąć negatywnych konsekwencji. więcej »
Nie zapomnij o fiskusie
Środa, 10 czerwca 2009 (03:00)
Gdy zbliża się okres wakacyjny, wielu młodych ludzi poszukuje pracy, żeby spełnić swoje plany albo zebrać konieczne pieniądze na opłacenie nauki. Pamiętajmy jednak o obowiązku wobec fiskusa. Wykonując pracę tymczasowo lub w "sezonie", musimy pamiętać o rozliczeniu się z państwem bez względu na to ile zarobiliśmy. Przychodem zaś są środki pieniądze (lecz nie tylko, ponieważ świadczenia rzeczowe i nieodpłatne świadczenia również) wypłacone bądź pozostawione nam do dyspozycji. więcej »
Dodatki
Praca za granicą
Ankieta
Kalkulator walutowy
Praca - aktualności

Pracodawca nie musi udzielić pracownikowi urlopu na żądanie
Niedziela, 27 maja (06:00)
Urlop na żądanie nie jest urlopem dodatkowym. Stanowi część wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy ma zatem prawo do 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego, spośród których cztery dni stanowią urlop na żądanie. Decyzja o sposobie jego wykorzystania, tj. czy urlop taki zostanie wykorzystany jednorazowo czy też zostanie podzielony na części, a także w jakich odstępach czasu zostanie wykorzystany, należy do pracownika. »- Kto rozdaje karty w finansach? Rynek pracy finansistów w 2012 roku
- "Rzeczpospolita": Dzień Matki bezrobotnej
Informacje dodatkowe
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu. Copyright © 1999-2012 INTERIA.PL, wszystkie prawa zastrzeżone.