Własnym samochodem w pracy
Rozważając decyzję o nabyciu samochodu służbowego spółka może stwierdzić brak takiej konieczności, gdyż byłby on wykorzystywany sporadycznie w prowadzonej działalności gospodarczej. Korzystnym rozwiązaniem może być użyczenie prywatnego samochodu pracownika.
Na podstawie umowy zawartej z pracodawcą pracownicy mogą wykorzystywać prywatne pojazdy w jazdach lokalnych na potrzeby zakładu pracy. Wynagrodzenie z tego tytułu może być ustalone w formie ryczałtu pieniężnego.
Do celów podatkowych należności z tego tytułu kwalifikuje się do przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Zgodnie z ww artykułem, przychodami ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Od przychodów z tego źródła zaliczkę na podatek dochodowy oblicza i pobiera zakład pracy, pełniący funkcję płatnika.
