Wyłonionych 30 dyrektorów oddziałów ZUS, w 13 przypadkach powtórka konkursu

W wyniku konkursu na dyrektorów 43 oddziałów ZUS 30 osób obejmie od 1 grudnia te stanowiska - dowiedziała się PAP w ZUS. W 13 przypadkach zostaną powołane osoby pełniące obowiązki, ponieważ nie było kandydatów spełniających wymagania i w tych przypadkach konkurs zostanie powtórzony.

Dyrektorzy zostaną powołani 30 listopada, a obowiązki obejmą 1 grudnia. Zarząd ZUS zdymisjonował wszystkich dyrektorów na początku października i ogłosił konkurs na ich funkcje. Dotychczasowi szefowie pełnią ją do końca listopada.

Wśród osób, które wygrały konkurs, jest 14 dotychczasowych dyrektorów oddziałów, a 13 osób to ludzie z wewnątrz ZUS - głównie wicedyrektorzy lub naczelnicy wydziałów. Jedynie 7 osób wyłonionych w konkursie pochodzi spoza Zakładu.

Rzecznik prasowy ZUS Wojciech Andrusiewicz powiedział, że zakończył się cały proces konkursowy, składający się z testu wiedzy o ubezpieczeniach społecznych, sprawdzianu kwalifikacji kierowniczych oraz rozmów z komisją rekrutacyjną. Finaliści rozmawiali z prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prof. Gertrudą Uścińską, która ostatecznie decydowała obsadzeniu stanowisk.

Reklama

- Wyłonionych zostało 30 dyrektorów oddziału, na pozostałe 13 stanowisk powołani zostaną pełniący obowiązki, gdyż nie wyłoniono kandydatów, którzy spełnialiby stawiane przez zarząd Zakładu wymogi - powiedział rzecznik.

- Kandydaci spoza ZUS, którzy obejmą funkcje, to w większości pracownicy samorządów oraz centralnych i lokalnych instytucji publicznych - wyjaśnił Andrusiewicz.

Pełniący obowiązki będą w Bielsku-Białej, Biłgoraju, Chorzowie, Częstochowie, Jaśle, Olsztynie, Opolu, Płocku, Radomiu, Rybniku, Szczecinie, Wrocławiu i Zielonej Górze.

Dotychczasowi dyrektorzy oddziałów ZUS otrzymali zwolnienia 7 października; ich funkcje wygasną 30 listopada. Dokumenty w konkursie można było składać do 21 października. Najmniej kandydatów spełniających wymogi formalne - po jednym - wystartowało w Słupsku i Koszalinie; najwięcej - czternastu - na szefa III oddziału w Warszawie.

Osoby, które spełniły wymagania formalne, rozwiązywały test wiedzy o ubezpieczeniach społecznych i finansach państwa. Potem kompetencje menadżerskie kandydatów sprawdzali eksperci ds. zarządzania kadrami spoza ZUS, co miało zagwarantować obiektywizm konkursu. Po przejściu tych dwóch etapów o nominacjach decydowała prezes ZUS po rozmowie z kandydatami.

PAP
Dowiedz się więcej na temat: ZUS
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »