Spis treści:
- Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Co to takiego?
- Komu przysługuje dodatek za szkodliwe warunki pracy?
- Ile wynosi dodatek do emerytury za pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze?
Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Co to takiego?
Jak czytamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, rekompensata nie jest samoistnym świadczeniem pieniężnym. Osoby spełniające określone kryteria mogą liczyć na powiększenie kapitału początkowego podlegającego późniejszej waloryzacji. Tym samym zwiększa się podstawa służąca do obliczenia emerytury.
Warto również zdawać sobie sprawę z tego, że zgodnie z informacjami podanymi przez ZUS: "Rekompensata stanowi odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze dla osób, które nie mają ustalonego decyzją prawomocną prawa do emerytury pomostowej".
Komu przysługuje dodatek za szkodliwe warunki pracy?
By móc liczyć na doliczenie dodatku do kapitału początkowego, konieczne okazuje się spełnienie określonych warunków. Specjalna rekompensata zostanie przyznana osobie, która:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 15 lat;
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. emerytury pomostowej czy nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego;
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym;
- dołączy do wspomnianego wniosku świadectwo pracy bądź zaświadczenie potwierdzające pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że rekompensata nie zostanie doliczona, jeśli dana osoba wnioskuje o wcześniejszą emeryturę.
Ile wynosi dodatek do emerytury za pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze?
Do wyliczenia rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ZUS wykorzystuje specjalny wzór. Wygląda on następująco:
R = 64,32 x K x X
R to kwota rekompensaty. By ją obliczyć, mnoży się wartość stałą 64,32 przez kwotę emerytury "hipotetycznej" obliczonej w decyzji o ustaleniu kapitału początkowego (litera "K" we wzorze) oraz współczynnik określający to, jaką część wymogów do wcześniejszej emerytury dana osoba spełniła (litera "X" we wzorze).
Wyliczona za pomocą powyższego wzoru kwota jest doliczana do kapitału początkowego. Jak podkreślono na stronie ZUS-u, obie te kwoty są waloryzowane przy obliczaniu emerytury.
