Spis treści:
- Kto może otrzymać minimalną emeryturę w Polsce?
- Ile wynosi minimalna emerytura w 2026 roku?
- Co wpływa na wysokość emerytury?
Kto może otrzymać minimalną emeryturę w Polsce?
Minimalna emerytura to najniższa kwota świadczenia, jaką może otrzymać osoba uprawniona do emerytury w Polsce. Jest ona gwarantowana przez państwo, ale tylko wtedy, gdy spełnione są określone warunki dotyczące wieku emerytalnego oraz długości okresów składkowych.
Prawo do minimalnej emerytury mają osoby, które osiągnęły ustawowy wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, oraz posiadają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy. Aby ZUS podwyższył świadczenie do poziomu minimalnej emerytury, konieczne jest udokumentowanie:
- co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych w przypadku kobiet,
- co najmniej 25 lat takich okresów w przypadku mężczyzn.
Jeżeli wyliczona przez ZUS emerytura jest niższa niż obowiązująca minimalna kwota, a osoba spełnia wymagany staż pracy, wówczas świadczenie zostaje podwyższone do poziomu minimalnej emerytury. W przypadku braku odpowiedniego stażu emerytura może być wypłacana w niższej wysokości, ponieważ ZUS nie ma wtedy obowiązku jej podwyższenia do minimalnej kwoty.
Ile wynosi minimalna emerytura w 2026 roku?
Minimalna emerytura w Polsce jest co roku podwyższana w ramach waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Podwyżka następuje zawsze 1 marca i obejmuje wszystkie emerytury oraz renty wypłacane przez ZUS.
Od 1 marca 2026 roku minimalna emerytura wynosi 1978,49 zł brutto. Jest to najniższa kwota świadczenia gwarantowana osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i posiadają wymagany staż ubezpieczeniowy.
Kwota wypłacana emerytowi jest jednak niższa niż wartość brutto, ponieważ od świadczenia potrącana jest składka zdrowotna oraz w niektórych przypadkach zaliczka na podatek dochodowy.
Co wpływa na wysokość emerytury?
Wysokość emerytury w Polsce nie jest stała i zależy od kilku czynników związanych z przebiegiem pracy zawodowej oraz wysokością opłacanych składek. ZUS oblicza świadczenie przede wszystkim na podstawie kapitału emerytalnego zgromadzonego na indywidualnym koncie ubezpieczonego.
Największe znaczenie ma łączna suma składek emerytalnych, które były odprowadzane w trakcie aktywności zawodowej. Im wyższe wynagrodzenie i im dłuższy okres opłacania składek, tym większy kapitał emerytalny zgromadzony w ZUS.
Na wysokość emerytury wpływają przede wszystkim:
- wysokość zarobków, od których odprowadzane były składki do ZUS,
- liczba lat pracy i opłacania składek,
- wiek przejścia na emeryturę,
- waloryzacja składek i kapitału emerytalnego zapisywanego na koncie w ZUS.
Istotne znaczenie ma również moment przejścia na emeryturę. Im później dana osoba zdecyduje się zakończyć aktywność zawodową, tym dłużej opłacane są składki, a zgromadzony kapitał jest dzielony przez mniejszą liczbę miesięcy dalszego trwania życia. W efekcie wysokość świadczenia może być wyższa.
WB
