Spis treści:
- Dorabianie do emerytury przez internet: Kiedy trzeba poinformować ZUS?
- Czy dorabianie przez internet może wpłynąć na wysokość emerytury?
Dorabianie do emerytury przez internet: Kiedy trzeba poinformować ZUS?
Samo wykonywanie pracy przez internet nie ma dla ZUS znaczenia. Liczy się to, z jakiego tytułu powstaje przychód i czy podlega on ubezpieczeniom społecznym. Obowiązek zgłoszenia dotyczy przede wszystkim osób pobierających wcześniejszą emeryturę lub rentę, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. W rozliczeniu powinny znaleźć się m.in. zarobki z pracy zdalnej na etacie, umowy zlecenia czy działalność gospodarcza prowadzona wyłącznie online (np. współpraca reklamowa w mediach społecznościowych). Emeryci, którzy ukończyli 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni), co do zasady mogą dorabiać bez limitów i nie muszą składać corocznego rozliczenia przychodów.
Osoby objęte limitami powinny zawiadomić ZUS już po rozpoczęciu dodatkowej pracy, podając przewidywaną wysokość przychodu. Po zakończeniu roku trzeba natomiast przedłożyć zaświadczenie od pracodawcy albo - w przypadku działalności gospodarczej - własne oświadczenie. Warto przekazać zarobki z podziałem na poszczególne miesiące, ponieważ pozwala to ZUS porównać rozliczenie miesięczne i roczne oraz zastosować korzystniejszy sposób wyliczenia świadczenia.
Obowiązek zgłoszenia wynika z art. 127 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, natomiast art. 104 tej samej ustawy określa, jakie przychody mogą skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem emerytury. Brak informacji nie oznacza automatycznej utraty pieniędzy z ZUS, ale w razie kontroli i stwierdzenia nieprawidłowości może zakończyć się decyzją o zwrocie nienależnie pobranej kwoty. Jeżeli przychód został zgłoszony, ZUS może dochodzić zwrotu zasadniczo za ostatni rok, natomiast w przypadku zatajenia zarobków okres ten zostaje wydłużony nawet do trzech lat.
Czy dorabianie przez internet może wpłynąć na wysokość emerytury?
Dorabianie przez internet może wpłynąć na wysokość emerytury, ale nie dzieje się tak automatycznie po uzyskaniu dodatkowego zarobku. Jeżeli przychód podlega uwzględnieniu przez ZUS, obowiązują takie same limity jak w przypadku pracy wykonywanej stacjonarnie. Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2026 r. miesięczne zarobki do 6694,10 zł brutto nie powodują zmniejszenia świadczenia. Po przekroczeniu tej kwoty emerytura może zostać obniżona, natomiast przy przychodzie wyższym niż 12 431,80 zł brutto miesięcznie ZUS zawiesza jej wypłatę. Limity są aktualizowane co trzy miesiące i zależą od przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez GUS.
Przekroczenie pierwszego progu nie oznacza automatycznie dużej obniżki emerytury. ZUS zmniejsza świadczenie jedynie o kwotę, o którą przekroczono limit, przy czym obniżka nie może być wyższa niż ustawowa maksymalna kwota zmniejszenia. Od 1 marca 2026 r. wynosi ona 989,41 zł miesięcznie dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 742,10 zł dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz 841,05 zł dla renty rodzinnej przysługującej jednej osobie.
Dodatkowa praca może również przynieść korzyści w przyszłości. Jeżeli od osiąganych zarobków odprowadzane są składki emerytalne i rentowe, zwiększają one stan konta ubezpieczonego w ZUS. Emeryt może wystąpić o ponowne przeliczenie świadczenia z uwzględnieniem nowych składek - co do zasady raz w roku, jeśli nadal pracuje, albo od razu po zakończeniu zatrudnienia.
















