W marcu emeryci i renciści otrzymają zwaloryzowane świadczenia. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że wskaźnik waloryzacji wyniesie 5,3 proc.
ZUS obniży, a nawet zabierze emeryturę. Od marca nowe limity
Seniorzy mogą do emerytury dorobić. Tych jednak, którzy przeszli na nią przed osiągnięciem wieku emerytalnego, obowiązują limity, które zmieniają się co kwartał.
Zgodnie z poniedziałkową informacją GUS wynagrodzenie w czwartym kwartale ubiegłego roku wyniosło 9197,79 gr. W praktyce przekłada się to na podwyżkę limitów dorabiania do emerytury.
W przypadku gdy przychód wyniesie do 6438,50 zł (70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) ZUS nie zmniejszy świadczenia emerytalnego. Powyżej tej kwoty zmniejszy je odpowiednio o nadwyżkę "dorobku".
ZUS obowiązują jednak limity potrąceń. Choć nie ma jeszcze w tej sprawie oficjalnego komunikatu, biorąc pod uwagę marcowy wskaźnik waloryzacji można przyjąć, że będą one wynosić:
- 989,41 zł - dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 742,10 zł - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 831,05 zł - dla renty rodzinnej przysługującej jednej osobie.
Jeśli ktoś osiągnie przychód powyżej 11957,20 zł, ZUS zawiesi wypłatę emerytury.
Oznacza to podniesienie limitów odpowiednio o 300 i niemal 600 zł brutto w stosunku do lutowych poziomów.
Dorabianie do emerytury bez limitu. Kluczowe osiągnięcie odpowiedniego wieku
ZUS przypomina, że emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny mogą dorabiać niezależnie od wysokości osiąganych przychodów. Świadczenie nie zostanie zmniejszone lub zawieszone.
"Ograniczenia nie obowiązują również rencistów pobierających renty dla inwalidów wojennych oraz inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową, a także osób otrzymujących renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń. Bez limitów mogą także dorabiać osoby pobierające rentę rodzinną, jeśli jej wysokość jest korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego." - przypomina ZUS.
