Biedronka i Lidl rekrutują. Wiemy, kto daje większą wypłatę

Biedronka zatrudnia już ponad 85 tys. osób w całym kraju. Dyskonter posiada ponad 3800 sklepów, a większość ofert, które publikuje, dotyczy pracy właśnie w nich.

Na oficjalnej stronie internetowej sieci Biedronka znajdziemy ponad 1800 ofert pracy w sklepach. Oferowane stanowiska to sprzedawca-kasjer, pracownik sklepu czy wsparcie pracy sklepu.

W przeważającej liczbie w ofertach zapewniane jest zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, natomiast pracownicy od wsparcia pracy sklepu zatrudniani są na umowę zlecenie. Wypłata na tym stanowisku to do 30,5 zł brutto za godzinę.

Obecnie wśród całej puli ofert pracy w sklepach Biedronka niemal 1000 ogłoszeń odnosi się do zatrudnienia na stanowisku sprzedawca-kasjer. Chętnym Biedronka oferuje umowę o pracę bez okresu próbnego, premie miesięczne, dodatki finansowe w ciągu roku czy kartę Multisport.

Osoba, która rozpoczyna pracę w Biedronce, dostanie od 5100-5150 zł brutto wypłaty miesięcznie, czyli 3800-3840 zł na rękę. Biedronka zapewnia, że na stanowiskach początkowych wypłata składa się z płacy zasadniczej i nagrody za obecność.

Pracę w Lidl Polska świadczy około 29 tys. osób, a w budżecie na 2025 rok Lidl zaplanował 200 mln zł na podwyżki i nowe miejsca pracy. Liczba pracowników rośnie z miesiąca na miesiąc wraz z nowymi otwarciami.

Zobacz również:

---

Praca

Nadchodzące Boże Narodzenie będzie inne. Nawet 100 tys. zł kary za złamanie zakazu

Jacek Świder

Obecnie w połowie października 2025 możemy znaleźć 230 ofert od niemieckiej sieci, a 215 z nich odnosi się do pracy w sklepach. Większość dotyczy zatrudnienia na stanowisko "pracownik sklepu", czyli personelu, który klienci spotykają codziennie. Zadania takiej osoby to:

• dbałość o prawidłową ekspozycję produktów,
• utrzymanie porządku w sklepie,
• wykładanie towaru,
• bieżąca obsługa klientów,
• obsługa stanowiska kasowego,
• możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.

Na start wynagrodzenie pracownika sklepu zaczyna się od 5250 zł brutto (3910 zł na rękę). Z ofert wynika, że wypłaty różnią się w zależności od miejsca pracy. I tak na przykład w ofercie na stanowisko pracownika sklepu w Tychach czytamy o wypłacie 5350-5750 zł brutto (3980-4250 zł na rękę), w Kudowie Zdroju 5750-6100 zł brutto (4250 - 4490 zł netto), a w Siemianowicach Śląskich 5250-5550 zł brutto (3910-4110 zł na rękę).

Oprócz gwarancji podwyżek zależnych od stażu pracy firma wypłaca również benefity pozapłacowe. Wlicza się do nich prywatna opieka medyczna, karta MultiSport czy kupony rabatowe na święta, ale także paczki dla dzieci pracowników, wyprawki szkolne oraz wyprawka dla maluszka.