"Na podstawie art. 56 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 38, 176, 331 i 340) ogłasza się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2026 r. wyniosło 9530,45 zł" - podał GUS.
Zarobki Polaków w kwietniu 2026. Płace niższe od tych w marcu
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026 r. było niższe o 1,3 proc. niż w marcu br. i wzrosło nominalnie o 5,4 proc. w porównaniu z kwietniem 2025 r.
"Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwietniu 2026 r. względem poprzedniego miesiąca, spowodowany był brakiem lub mniejszą skalą dodatkowych wypłat, które wystąpiły w poprzednim miesiącu m.in. nagród, bonusów i premii w tym kwartalnych, rocznych oraz świątecznych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń)" - podał w raporcie GUS.
W kwietniu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw utrzymywało się na zbliżonym poziomie jak w marcu br. i było niższe o 0,9 proc. w porównaniu z kwietniem 2025. Liczba etatów w sektorze wyniosła 6,4 mln.
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw
Dla porównania w marcu 2026 przeciętne w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych na etatach 6,4 mln osób. W ubiegłym miesiącu przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach było niższe o 0,1 proc. niż w lutym i o 0,9 proc. niższe niż przed rokiem.
Przeciętne wynagrodzenie w marcu w sektorze wyniosło 9652,19 zł brutto. W stosunku do lutego płace wzrosły o 5,7 proc. W ujęciu rocznym wzrost wyniósł 6,6 proc.
Wzrost płac w marcu 2026 r. w porównaniu z poprzednim miesiącem wynikał przede wszystkim z większej liczby dodatkowych świadczeń, takich jak nagrody, premie i bonusy - w tym kwartalne, roczne, świąteczne oraz uznaniowe, które, obok wynagrodzenia zasadniczego, stanowią składniki wynagrodzeń. Na wzrost wpłynęły również podwyżki płac - zauważył w swoim ubiegłomiesięcznym raporcie GUS.
