Spis treści:
- Warunki przejścia na emeryturę
- Emerytura z urzędu - otrzymasz ją bez składania wniosku
- Co zrobić, aby otrzymać minimalną emeryturę?
- Jak przejść na emeryturę?
Warunki przejścia na emeryturę
Każdy senior, który osiągnie wiek emerytalny w Polsce wynoszący obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, może zakończyć swoją karierę zawodową i przejść na emeryturę. Aby jednak pobierać świadczenie z ZUS, musi mieć udokumentowany przynajmniej 1 dzień pracy, z którego zostały odprowadzone składki emerytalne. Takie są nowe zasady przejścia na emeryturę, które obowiązują osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. Zgodnie z nimi nie liczy się długość okresów składkowych i nieskładkowych.
W rzeczywistości jeden dzień pracy i odprowadzone z niego składki emerytalne nie zagwarantują świadczenia umożliwiającego utrzymanie się seniora. Taki przypadek istnieje już w Polsce, a emerytura, która jest wypłacana, wynosi zaledwie 2 grosze.
Zobacz również:
Prawo do emerytury senior uzyskuje po osiągnięciu wieku emerytalnego, ale nie wcześniej niż od miesiąca, w którym złoży wniosek do ZUS. Zatem kolejnymi warunkami, które należy spełnić, jest zakończenie umowy w obecnym zakładzie pracy oraz złożenie wniosku do ZUS. Dopiero po tym czasie emerytura jest wyliczana i przyznawana emerytowi.
Emerytura z urzędu - otrzymasz ją bez składania wniosku
Niektórzy seniorzy mogą uzyskać emeryturę bez składania wniosku. Tak zwana emerytura z urzędu jest przyznawana seniorom po osiągnięciu wieku emerytalnego, którzy pobierają zasiłek dla osób niezdolnych do pracy. Formalnie renta jest zastępowana emeryturą, która nie może być niższa niż pobierane wcześniej świadczenie. Uprawniony do niej senior nie musi składać wniosku na emeryturę.
Emerytura z urzędu nie obejmuje jednak osób, które zyskały prawo do renty z powodu wypadku w pracy lub choroby zawodowej.
Co zrobić, aby otrzymać minimalną emeryturę?
W 2026 roku minimalna emerytura po marcowej waloryzacji wynosi 1978,49 zł brutto. W Polsce jest to świadczenie gwarantowane dla osób, które mają minimalny staż pracy wynoszący dla kobiet 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat. Na staż pracy składają się okresy składkowe, czyli lata pracy czy służby, z których odprowadzane były składki emerytalne oraz okresy nieskładkowe, do których należą m.in.:
- lata nauki,
- urlopy wychowawcze,
- okresy pobierania zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
Zobacz również:
Warto przejrzeć pełną listę akceptowalnych okresów składkowych i nieskładkowych dostępną na stronie ZUS. Może pomóc wykazać odpowiedni staż pracy, który pozwoli podnieść wyliczoną emeryturę do minimalnej.
Jak przejść na emeryturę?
Po osiągnięciu wieku emerytalnego senior, który chce przejść na emeryturę, powinien rozwiązać stosunek pracy ze swoim pracodawcą. Z uzyskanym w ten sposób świadectwem pracy powinien złożyć do ZUS wniosek EMP o emeryturę oraz formularz ERP-6, na którym należy zgłosić wszystkie okresy składkowe i nieskładkowe. Warto także przygotować wszystkie dokumenty potwierdzające lata pracy i wysokość zarobków.
Dokumenty można złożyć drogą elektroniczną za pomocą serwisu e-PUAP lub osobiście w odpowiedniej jednostce terenowej ZUS.
